题啊,汪炀见状伸手在曹和平的肩膀上拍了一下。“别胡说八道,当年的事情怎么能跟现在比,你怎么能拿董事长给你比,董事长,这个方案拿出来的时候,我也反思过,这些年确实是疏于管理了。”“和平说的很对啊,当年的事情可能比天成的动作更大,但是初心都是一样的,今天叫你们过来,我就想知道你们决心有多大,现在看来远超我的想象。这件事我原则上是支持的,但是集团的审计马上就要到天成了,人事深度审查和审计撞在一起可不是小事,天成能抗住压力吗?”“没有压力就没有动力,如果连这点压力都扛不住,天成可以直接解散了,因为不可能在市场上生存。”“好,和平说的好,想做好企业,必须要有这种破釜沉舟的精神,不过天成的问题也不是一个人事制度能解决的,是不是还有其他的措施啊?”“董事长真是慧眼如炬啊,确实有,这次天成退租办公十几年的办公室也是其中一环,包括给高管配车,我就是要用这些事情告诉下面的人,天成这次改革的决心。这是我们这次改革的所有方案,请董事长过目,”说着话,从包里拿出厚厚的一个文件袋子,递给了赵显坤。这是做好了各种准备了,赵显坤心里是有点开心,又有点不爽,开心的是汪炀愿意下功夫把天成做起来,不爽的是自己的心思被猜中了。边上的坐着的玛丽亚都有些看迷了,这个曹和平真是了不得,集团这么大,能让董事长说不出别的话的人可不多,心中对曹和平又高看了几分。赵显坤花了将近半个小时才看完方案,看着端着茶杯喝茶的曹和平,“和平啊,天成太小了,要不你来集团吧,先过来给我当助理过渡一段时间。玛丽亚闻言立刻有些紧张的看着曹和平,期待着他不要答应,这个位置已经预定了啊,要是被曹和平抢走,自己的任务咋办?“谢谢董事长好意,我还是想留在天成,就像您开大会的时候,讲的那句话,集团和子公司是不可分割的,子公司强大,集团才能强大,我想把天成做大。”“你的想法是好的,可是把天成做大可不是说说就能完成的,这些方案虽好,但是你这个方案的执行成本不低,一旦没有足够的项目,恐怕难以支撑吧?”“是有这个弊端,但是天成不能因噎废食,董事长,我和舅舅商量过了,打算借助徐总经这次带队审计,好好把天成的弊病梳理一遍,然后再有人力资源部的深度审查。我相信经过两次梳理,再配合上天成的改革方案的推进,没有理由天成不发生变化,至于项目我和舅舅会想办法,不过我还是需要一些支持。”“你需要什么支持?”“所谓是皇帝不差饿兵,上次我给您汇报的股份方案,我希望得到您的支持,毕竟公司想要发展,必须要有足够的资金支持。”听到曹和平旧事重提,赵显坤迟疑了一下,突然好像是想明白了为什么曹和平今天准备的这么充分,这个年轻人是来摊牌的啊。“这个事情不是小事,没有转圜的余地了吗?”“董事长,如果咱们易地而处,您会怎么选择呢?”曹和平反问的很是坚决,不过这一次没有任何表示,哪怕是一句话,玛丽亚也坐在那里看着赵显坤,一声不吭。“哈哈,好一个年轻气盛,你真的不怕我把天成收回来吗?”“不怕,不过这个不怕不是因为我做了什么准备,而是因为我知道董事长希望瀛海能做大做强,在建筑行业一直走下去。天成始终是瀛海的天成,天成发展壮大,就是瀛海强大,我觉得董事长没有理由会拒绝这样的建议,或者是条件。”“你说的对,创建瀛海的时候,我和你舅舅我们一群人可没有想这么多,当时就想着能赚钱养家糊口,后来慢慢多了起来,越来越多。多到瀛海不能倒下的程度,两万多个家庭依靠瀛海,我做为董事长要为这些人负责任,这件事我会认真考虑,三天之后给你答复,如何?”“我听董事长的,您说什么时候,就什么时候,那人事改革的事情,我想请玛丽亚尽快的开始,我只有一个标准,就是庸者下,能者上,不因为是不是老员工,而调整标准。”“玛丽亚,和平的要求,你听明白了吧?”“听明白了,董事长,我会严格按照人事制度和用人原则,来对天成人事进行一次深度的审查,配合好天成的人事制度改革。”“和平,玛丽亚这个表态你满意吗?”“多谢董事长,多谢玛丽亚,我非常的满意。”“既然满意,那今天就到这里,玛丽亚你先出去忙吧,汪炀,我想和和平单独聊几句,你看方便不?”“董事长,和平也是集团的员工之一,分?的事情。”“舅舅,你先到车库等我吧。”等到玛丽亚和汪炀出去之后,赵显坤站起身在办公室内走了几步,然后他认真的看着曹和平,“和平,你究竟想要什么?”“董事长,我想帮我舅舅圆一个梦,我想把天成做大,做到比分包公司还要大,当年被离开集团创办天成,他心里一直都很难受,我想帮他。”“当年的事情我确实对不起你舅舅,可是当时集团不改革,瀛海就要倒下,为了更多的人不流泪,我只能牺牲一部分的利益。”“您的观点我认同,所以现在天成也面临您的选择,其实不仅仅是天成,其余几家天字号子公司和天成面临的问题差不多,天成愿意成为先驱。”“非要股份不可?”“董事长总要给我一点动力嘛,有付出就要有收获,这些可都是真金白银砸进来的,当然集团如果愿意放手,我可以全资收购天成。
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