夫农耕之事，贵在不违农时，春种秋收、夏耘冬藏，皆有其时，时不我待，若误农时，则禾苗难生、粮草减产，轻则影响军民口粮，重则危及边地安稳，故农时之规，乃屯田丰收、实边固防之重要保障。吾定农时之规：严格按照四季时节与二十四节气，制定详细农事时间表，明确各季节农事之具体时间节点与核心任务，春耕始于惊蛰之后、春分之前，督促士卒、边民及时耕地、播种，不得延误，播种后需及时覆土、浇水，确保出苗率；夏耘始于夏至之前、小满之后，组织除草、施肥、灌溉，每月除草两次、施肥一次（以农家肥为主），根据旱情及时灌溉，确保禾苗长势良好；秋收始于霜降之前、寒露之后，及时收割粮食、晾晒入仓，防止因霜冻、降雨导致粮食霉变、倒伏；冬藏之时（冬至之后至次年惊蛰之前），修缮农具、囤积种子、饲养耕牛，为来年春耕做充分准备，同时组织士卒、百姓修缮水利、加固土堡，做到耕战兼顾。农忙之时（春耕、秋收），适当调整边军值守兵力，将守边兵力比例从三成调至两成，抽调一成守边士卒，按村落分配，协助百姓耕作，主要负责耕地、收割、运粮等重活，确保农事顺利推进；农闲之时（冬藏），将守边兵力比例恢复至三成，剩余七成士卒一半参与屯田设施修缮，一半组织军事训练，百姓则参与水利修缮与防御演练。管屯官需亲自下乡，每日巡查农事，督促百姓按时耕作，若有懒惰懈怠、误农时者，严加斥责，责令限期整改；若因管屯官督导不力，致大范围误农时、粮食减产超两成者，降职一级、罚俸半年。同时，根据气候变化与灾害预警，灵活调整农事安排，若遇春旱，优先组织灌溉，动用所有水利设施，确保播种地块有水可用；若遇蝗灾，即刻组织士卒、百姓灭蝗，采用火烧、土埋、网捕等方式，全力减少灾害损失；若遇暴雨，及时组织排水，防止农田被淹。吾常告诫管屯官：“农时不可违，违时则无收，无收则无粮，无粮则无边，此乃屯田之铁律，尔等皆当牢记于心、践行于行，不敢有丝毫懈怠。”
夫屯田之事，若无人督导、无考核约束，则官吏易懈怠、士卒易懒惰、百姓易松弛，难有实效，故有奖有罚、严格考核，方能激励官吏尽职、士卒尽责、百姓尽力，确保屯田之事有序推进、成效显着，此乃实边固防之重要约束机制。吾定屯田考核之规：每年秋收之后、冬藏之前，由户部官员、兵部官员与吾亲自委派之亲信，共同组成考核组，每组十人，分赴各屯田区，开展全面考核，考核周期为十日，确保核查详实、公正无误。考核指标明确具体、可量化核算，一核屯田面积，核查当年新增垦荒面积（需实地丈量）、实际耕种面积，对比上年数据，评估拓荒成效，不得虚报瞒报；二核粮食产量，按地块随机抽样核算亩产量，汇总得出总产量，与上年对比，评估增产减产情况，减产需说明原因；三核粮储数量，实地核查军粮上缴、备荒仓储备情况，核对账册与实物，确保账实相符、无短缺、无霉变；四核屯牧成效，核查官牧马场战马、牛羊繁育数量、存活情况，评估马源供给能力；五核屯防情况，核查村落土堡、望楼修缮情况，抽查村民军事训练成效。考核流程严格规范，先由管屯官自查上报，再由考核组实地核查，最后汇总评估、确定考核等级，考核结果分为三等：产量达标（较上年增产或持平）、垦荒有功（新增荒田超百亩）、粮储充足（备荒仓储粮超千石）、屯牧与屯防达标者，为上等；产量持平、无荒田、粮储足额、无重大差错者，为中等；产量减产超两成、荒田较多（超五十亩）、粮储不足、屯牧或屯防不达标者，为下等。奖惩措施严格执行，上等者，赏管屯官银百两、升职一级，赏士卒每人粮米两石，赏边民每户种子一石；中等者，不赏不罚，责令管屯官总结经验、优化举措；下等者，罚管屯官俸银半年、降职一级，责其限期三个月整改，若次年考核仍为下等，革职查办、戍边一年，士卒与边民则减少次年赋税减免额度。考核结果公示于各营军营、各屯田村落，张贴十日，接受军民监督，若有对考核结果有异议者，可向考核组申诉，考核组需重新核查、公正裁决。屯田考核之要，在奖优罚劣、求真务实，不搞形式主义、不走过场，通过考核督促官吏尽职、士卒尽责、百姓尽力，确保屯田之事取得实效，为实边固防提供有力支撑。
夫屯田实边，非一时之功，乃长久之计、万世之基，若仅求一时之粮足，不求世代之稳固，忽视田产传承与人心凝聚，则边地难安、边患难绝，故屯田永续，乃靖边长治久安之核心要义。吾定屯田永续之规：屯田所授田产，实行世代承袭之制，士卒、边民死后，其嫡长子可优先承袭所授田地，若无嫡长子，则由嫡次子、庶子依次承