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第161章 零售集团成立,一切慢慢变化(1/2)

    程华听了上官霖的建议后,也没提出反驳的意见。

    虽然作为老子,还是想着儿子跟自己!

    毕竟程华觉得地产行业,后面会很赚钱!最近同行们都开始动起来了,自己也开始加大投入拿地了。

    不过自己还能干十多年,到时候再谈这个也行。

    毕竟自己儿子想干别的已经不是一年两年了。

    现在有了真正感兴趣的事情,自己还是很开心的。

    而且在关键事情上,这么多年来,上官霖已经习惯了听上官霖的建议。

    这是多少次实践检验出来的。

    ... ...

    程泽伟点头道:“行,那我找时间和李斌聊聊。”

    上官霖想了一下:“年后吧!”

    “而且这段时间,关于饮料行业你和上官做做调研,多了解一下。”

    “不能什么都不了解,挥着钞票就找人家聊。”

    “显得你不是为了做事业,只是为了进入而已。”

    “我和你爸上年龄了,对这些新兴的东西,潜意识的会忽略掉,给不了你建议。”

    “需要你自己去多看多想了。”

    “这样你和李斌聊的时候,也能更有底气,人家也能更信任你。”

    “李斌既然想做,就不会立项后就扔那里!”

    承泽伟点点头,觉得上官叔说得对!

    ... ...

    上官尘纳闷道:“我也跟着一起?”

    上官霖说道:“是!”

    “多学习学习!”

    “还有,按照李斌的风格,只喜欢掌握企业的战略,以及人力和财务两条线。”

    “今后饮料这一块,前期肯定是泽伟直接负责。”

    “你跟着一起忙活忙活也挺好。”

    “今后你去地方上任职,经纪领域的事情也需要了解。”

    “到时候真需要招商引资的时候,你也有资源可以用。”

    上官尘只能无奈地答应下来。

    ... ...

    上官尘母亲贾秀春这时候说道:“李斌父母和二姨最近不是在这边嘛。”

    “泽伟你多去照顾一下。”

    “毕竟人生地不熟的,上了年纪的人对陌生地方熟悉的比较慢。”

    “李斌也一直忙,一些事情可能会照顾不到。”

    程泽伟点头:“行!”

    “正好李斌新买的房子正在装修,他父母最近一直在那边。”

    “我经常过去看看。”

    程华老婆看向程泽伟:“我有空的时候可以和你一起吧。”

    “你毕竟还是年轻人。”

    “有些事情,估计人家也不好意思麻烦你。”

    “你和他母亲同龄,共同话题多点。”

    “她们来到陌生城市,找地方做做保养、做做美容这些事情都不放心。”

    ... ...

    上官尘他们两家人聊的事情,李斌不知道。

    就算知道,李斌也不会觉得被算计了。

    出来混,本来就是等价交换,你要得到啥,必须付出另一个啥。

    当然舍友之类的好哥们,能稍微好一点。

    像孙杰这种发小,会更好一点。

    自己有被利用的价值,那最起码说明自己目前发展的还不错。

    就像程泽伟代表的背后资源。

    自己肯定是非常需要的,这也是当时拉对方进来的原因。

    企业做大的过程中,背后没力量是不行滴。

    ... ...

    忙完集团成立的事情之后,李斌开始慢慢的适应这种节奏。

    有一些变化比较明显:

    第一:比如最近三只小松鼠的事情,李斌已经不直接参与了。

    由冷枫暂时承担cEo的职责。

    所有公司内部的事情,汇报线直接到了冷风那里。

    当然为了公司稳定,其他的人员暂时没有变化。

    李斌主要的角色就是集团的轮值主席。

    接受子公司以及人力、财务、技术板块的汇报。

    并且在重要文件的签字。

    比如到了一定职级的人才变动(目前p8及以上),都需要李斌签字。

    当然随着公司做大,人员变多,职级变高,今后估计p10甚至p11的变动,才需要轮值主席签字。

    比如要动用300万以上的资金,需要李斌签字。

    跟人才变动一样,今后可能1000万以上、甚至5000万以上,才需要轮值主席签字。

    规则,随着业务的发展必将慢慢变化。

    ... ...

    第二:比如集团开始每周例会。

    子公司的重要事情,由cEo在会上进行汇报,之后大家进行商讨。

    比如三只小松鼠的年货节活动;

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