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第447章 周云又来兴趣了(二合一)(3/3)

社保方面的一些问题。

    孙佳宁挨个进行回答,然后周云再进行补充。

    而在此时,江东省利州市内,一个出租屋内,今年三十七岁的施静芙正在看着手机,脸上带着焦急。

    她自然也是想和周云咨询的,但是无奈发的人太多了,以至于她的那些话刚刚发出去就直接沉了下去。

    但是现在,她这个案子是真的不好处理,之前去咨询了好几个律师,得到的答复都是,风险比较大。

    所以她现在就想着和周律师咨询一下,看看周律师对这方面有什么看法。

    结果就在此时,施静芙突然听到那位周律师的直播助手开口了:“好,下一位咨询者网名叫‘琳琳落落’,这位网友你在吗,如果在的话我们就要开始连麦了。”

    什么?真的轮到自己了?

    施静芙赶紧从床上坐了起来,清了清嗓子,这才接通道:“我在呢,在呢在呢。”

    摄像头前,孙佳宁依旧保持着那副笑容道:“这位女士你好,你先说说你的问题吧。”

    之前她和周云其实都已经看到了对方发的话,然后才选的。

    因为做咨询的人太多,所以肯定要选一些具有代表性的案子。

    施静芙定了定神,随即开口道:“是这样的,我之前在江东省林大有限公司,是销售部的,已经入职大概两年了。”

    “然后这不是到年底了吗,突然之间公司说要给我调岗,要把我调到魔都去,去那边的一家分公司。”

    “但是我不愿意去,因为之前合同约定的工作地点就是这里,我一家人都在这,突然要调到外地,而且我的客户都在这边,突然去了魔都,那薪资肯定会受到很大的影响。”

    “我和公司谈了,但是没谈妥,公司就给我两个选择,要么接受,要么就自己辞职。”

    “我肯定是不答应的,然后他们就直接给我发了调岗书,还把我之前的办公室也锁了门,之后就说我没去魔都那边上班,旷工超过三天,以此为由把我开辞退了。”

    “现在就是,我打算提起仲裁,其他的那些,比如离职补偿什么的,我问过律师了,是可以,可是有一个问题,我在这边已经干完了两年,这马上要发年终奖了。”

    “我们销售部今年的成绩很不错,所以按道理来说我今年的年终奖应该会很高,但是我不知道这个能不能算,因为按照公司那边的说法,我已经被辞退了,那肯定是不能给年终奖的。”

    “那是公司的福利,只给公司在职的员工。”

    “咨询了几个律师,他们也都不太确定,就是想看看您这边有没有办法?”

    离职补偿不算什么,毕竟入职才两年,就算真的仲裁成了2N,那也不会有多少钱,而年终奖一般都是根据全年的绩效水平来算的,如果销售业绩不错的话,那确实不会少。

    现在的关键问题就是,在发年终奖之前被辞了的话,还能不能争取年终奖了!

    这其实也是现在经常遇到的问题,毕竟很多公司一般都是在第二年的三四月份才会发年终奖。

    其实目的也很简单,就是不想让你领了年终奖直接走人。

    确实有员工之所以等着不走就是要领年终奖,这个不管公司还是员工来说都很正常。

    但是一旦有了纠纷,那肯定要解决。

    周云开口道:“所以说白了就是年终奖的问题对吧,其实对于离职之后是否还能领取年终奖,目前并没有明确法律规定。”

    这个是肯定的,包括九月一号最新生效的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》里面也没有这方面的规定。

    所以凡是说这方面有规定的必须给或者不给年终奖的,那都是骗你。

    “你这个案子,我们得具体来看……”

    案子虽然小,但却一点都不简单,而且最关键的是,系统那里已经有了动静!
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