李学武别有深意地讲道:“趁热打铁,价高者得,不信他们不着急,喷气式发动机啊。”
“呵呵那是??”孙健轻笑着点了点头,道:“就算东德的技术一般,可也是全套的技术,更何况人家的底子厚啊。”
“也意味着今年的科研预算要爆炸了。”
李学武无奈地抿了抿嘴唇,从文件里找出新的一年集团财务预算,是财务部给出的意见稿。
不用想,这份意见稿会因为此次东德之行作废大半,很多项目都要给科研投入让步。
想不影响整体规划和建设进度,不想节流只能开源,又到了想办法赚钱的时候了。
他也愁得慌,集团的体量大了,需要的资金也越来越多,可不是以前要办什么事想个鬼点子就能筹措到资金的时候了,现在一个项目动辄几十上百万,什么鬼点子值这么多钱?
要是鬼点子这么值钱,把三个男人凑在一起,那岂不是能发家致富了?
“景副主任那边已经吵了两次。”孙健轻声汇报道:“跟苏副主任吵了一次,跟张副主任吵了一次,现在正在李主任办公室谈话呢。”
“嗯,避免不了的,哪年不这样。”
李学武摇了摇头,看了他一眼,道:“如果我在那个位置也会这样。”
“我说的也是,谁的工作谁买单。”孙健笑了笑,讲道:“不能光说风凉话。’
“嗯,你是总经理办公室主任,这个大方向还是要掌握一下的。”
李学武听出了他话里有话,点点头认同了他的想法,“新的一年总得有点新的变化,是不是?”
“是,您说的没错。”孙健喜笑颜开,点头附和道:“陈副秘书长也是刚在会议上提出要在一月份组织一次机关纪律整肃行动呢。”
“嗯,我听说这件事了。”
李学武低眉垂首地看着手里的预算文件,道:“办公室有什么困难吗?可以跟我说。”
“没有困难,积极配合,坚决执行。”孙健口号喊的很敞亮,态度也很明确,就是心思有点多。
他是总经理办公室主任,李怀德敢用他也不知道是怎么考虑的,反正李学武是不太理解老李的脑回路。
孙健是红星厂原厂长杨凤山的秘书,后来到保卫处担任办公室主任,现在却进了李怀德的法眼。
总经理办公室主任给秘书长服务没什么问题,就算有人说什么也得考虑一下以前两人的关系。
可问题恰恰就出在了这里。
李怀德将李学武从保卫处调出来的条件和目的是什么?就是为了削弱李学武在保卫系统的影响力,协调各部门均衡发展,避免山头主义的行程。
可结果呢?
孙健是从保卫处出来的,现在又到了李学武的手底下,再主动靠拢,他这办公室主任不想当了?
说直白一点,孙健的这个位置就是为李怀德服务的,是监督和协调其他部门坚决执行总经理下达的各项工作。
听起来有点像以前的厂办主任,实际上是削弱版的厂办主任,位置很重要。
李学武也是不想他做错了事,所以才提点了他一句,在他办公室里汇报工作没有问题,但不能在具体工作上越界。
“去年综合管理部和秘书处职务变动很频繁,今年一定会有个整顿期,看你自己努力。”
他放下手里的文件抬起头看着孙健讲道:“李主任有意再增加一名副秘书长的名额,以加强集团整体工作的协调和对机关的综合管理。”
“那综合管理部......”
孙健早就听见这股风了,只是一直没得到准确的消息,所以才来他这里试探的。
李学武也没瞒着他,点点头讲道:“我一时半会还无法从辽东抽身,寿芝同志会负责机关常务工作,纪副秘书长和另外一名同志各兼一个方向。”
这句话已经解释的很明白了,管委会的职权进一步增加,全面覆盖集团的业务和管理工作。
也就是说,连工会的工作也将逐渐归纳到机关日常管理范畴之内,两名副秘书长各兼一个方向,协调和管理。
不是分蛋糕,而是工作多了忙不过来。
李学武说这个给孙健有什么意义,看孙健脸上的表情就知道了,综合管理部现一共有三个处室,除了总经理办公室以外还有综合办公室和谠委办公室。
从副秘书长卜清芳调走以后,综合管理部经理的职务就由常务副秘书长陈寿芝兼任,副秘书长纪久征负责协调工作。
而综合管理部原副经理梁作栋接受纪律审查,原副经理白常山按集团与京城工业的约定调回新京一厂,现在的综合管理部多个职务悬空,孙健等人的眼睛都快要被钓直了,望眼欲穿的那种。
而李怀德迟迟没有宣布新的人事任命,他不提组织处也没有上赶着挨呲的意思,所以就悬着了。
其实正常来讲,综合管理部的主管领导是李学武,他有权也有义务