陈碧艳没想到县长还记得她孩子的大致年龄，心头一暖，连忙回答：
“县长记性真好。是个女儿，今年刚上高一，正处叛逆期呢，天天跟我讲代沟，头疼得很。”
陈碧艳语气里带上了点母亲特有的无奈和亲昵。
“女儿是贴心小棉袄，不过青春期确实得费心。多沟通，平等交流。”
王成功表示理解，随即又转向安监局长李小飞，“李局，听说你是部队转业干部？在部队干了多少年？”
李小飞声音洪亮地回答：“报告县长！当了十五年兵，正营转业，野战部队出身。转业后先在镇里武装部，后来调到县安监局，从副职干起的。”
“十五年，老部队了。部队锻炼人，作风硬朗，执行力强，这是优点。”
王成功肯定道，语气依旧平和，“不过，转到地方，特别是安监这样的岗位，面对的是企业、是群众，工作方法也得跟着转变。”
“安全是底线，必须严管，但在严管的同时，更要注重指导和服务，帮助企业发现隐患、整改隐患，不能光是板着脸查问题、开罚单，那样解决不了根本问题，还容易引发对立情绪。你说是不是？”
李小飞心头一凛，知道这是县长在点他，也是在工作方法上提要求，立刻挺直腰板：
“是！县长指示得很对！我们一定改进工作方式，强化服务意识，做到严格监管和热情服务相结合！”
“不是指示，是探讨。”
王成功摆摆手，又把目光投向市场监督管理局局长张林。
张林接触到王成功的目光，身体几不可察地抖了一下，脸上的笑容有些僵硬。
“张局，” 王成功看着他，语气平和，“最近局里整风搞得怎么样？干部队伍的精神面貌有没有新变化？”
张林感觉后背瞬间冒出一层细汗，连忙回答：
“报、报告县长！我们严格按照县政府和您的要求，深入开展作风整顿，狠抓思想教育和制度建设，目前……目前干部队伍的工作作风和纪律意识都有了明显改善！我们一定持续深化，绝不松懈！”
张林回答得有些急，差点咬到舌头。
“有改善就好。队伍带好了，才能更好履职。我看你最近好像清减了些，工作再忙也要注意身体。”
王成功语气温和，还带了一些关切。
张林愣了一下，没想到县长会这么说，一时间竟有些无措，连声道：“谢谢县长关心！不辛苦，应该的！”
就这么，王成功像是拉家常一样，挨个问了车上几位主要局长的年龄、家庭、工作经历，偶尔穿插两句对工作的点评或期望，甚至还开了两个无伤大雅的小玩笑。
渐渐地，车厢里最初那种紧张气氛，终于慢慢消散了。
局长们虽然依旧恭敬，但交谈时不再那么战战兢兢，脸上的笑容也自然了些。
他们发现，这位年轻的县长，并非传言中那样不近人情，至少在非工作场合，他表现得颇为随和，甚至有些幽默感，而且似乎对每个人的情况都有所了解。
当然，所有人都明白，这看似随意的闲聊，背后或许有着更深层的含义：
我王成功并非一味强硬，只要你们把工作做好，摆正位置，我也可以很好相处。
中巴车在相对轻松了些许的氛围中，向着安踏厂驶去。
……
与此同时，在位于县城东郊的安踏（桃花）服装有限公司，却是另一番景象。
气派的公司大门早已被清洗得一尘不染，门口悬挂着“热烈欢迎县政府领导莅临指导工作”的红色横幅。
门内宽阔的广场上，以总经理林金烽为首的公司管理层二十余人，穿着统一的白衬衫、深色西裤，神情肃穆地等待着。
他们身后，是黑压压、排列成数个整齐方阵的数百名工人！工人们也穿着统一的浅蓝色工装，虽然队列不算完全横平竖直，但看得出是经过简单排练的，每个人都站得挺直，目光齐刷刷地望着大门方向。
初夏上午的阳光已经有些热度，不少工人额头上渗出了细密的汗珠，但没有人敢随意擦汗或交头接耳。
整个广场鸦雀无声，只有厂区深处隐约传来的机器轰鸣声。
站在队伍最前面的总经理林金烽，是个四十岁出头、身材微胖的中年男人，典型的闽商相貌，眼神精明。
他表面上平静，但微微抿紧的嘴唇和不时望向门口的目光，泄露了他内心的不平静。
总经理林金烽身边站着几位副总和高管，有人忍不住低声抱怨：
“林总，至于搞这么大阵仗吗？县长来视察，我们管理层迎接一下就行了，还把这么多工人拉出来，生产线都停了。”
“昨晚练队形练到10点多，今天上午大半产能都停了，这批货交期紧，后面又得安排加班赶工，工人有怨气，