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第113章 人才的闪光:老账房的建议(1/2)

    与此同时,在计然的体系体系下,也爆发出了一个不小的惊喜。

    当初当初林泽最早吸纳的那批流民中中,有个曾经给地主家当过账房的老头。

    老头老头识文断断字,还会些算术,被计然然选为了培训的第一批“文职人员”,负责责在后勤处记录每天的工分和物资消耗情况。

    而老账房也没让计然失望,在经过一段时间的学习后,他很快就凭借自己过去记账的经验,结合林泽弄出来的“工分制度”,提出了一套更加精细的“工分记账法”。

    不仅如此,他还根据自己的观察,提出了物资循环使用,减少浪费和损耗的建议。

    比如,在后勤处,每天做饭需要消耗大量的木柴。

    而木柴在燃烧后,会变成木炭和灰烬。

    按照以往的做法,这些木炭和灰灰烬都会被当做垃圾清理掉。

    但但老账房房却发现,这些木炭和灰烬其实还有很大的利用价值。

    木炭可以用来冬天取暖,或者作为炼铁的燃料;而灰烬则可以用来施肥,增加土地的肥力。

    这样一来,原本被浪费掉的木炭和灰烬,就得到了充分的利用,形成了一个良性的循环。

    计计然在听到老账房的建议后,顿时眼前一亮。

    他他之前虽然也考虑过物资循环利用的问题,但却没有老账房想得这么细致和全面。

    当下,计然便采纳了老账房的建议,并对他进行了表彰和奖励。

    而老账房也凭借着自己的努力和才能,从一个小小的记账员,一路晋升为了后勤处的主管,负责整个后勤处的账目管理工作。

    当然,这都是后话了。

    却说林泽在得知了这件事后,也是颇为感慨。

    他他没想到,自己随手收下的一个老账房,竟然能够发挥出这么大的作用。

    这不禁让林泽对领地内的人才更加看重和珍惜。

    他明白,想要让领地持续、快速、健康地发展下去,就必须要有足够的人才储备。

    而这些人才,不仅仅是指那些有一技之长的工匠、农夫、士兵等等;还包括那些有管理经验、有战略眼光、有创新精神的人才。

    只有将这些人才都聚集在一起,才能够形成一股强大的力量,推动领地不断向前发展。

    想到这里,林泽不禁对计然更加佩服和感激。

    他知道,计然不仅是一个精通内政和财政的总管;更是一个善于发掘和培养人才的高手。

    有有计然在,他相信领地的人才一定会越来越多;而领地的发展,也一定会越来越好!

    ……

    老账账房的事情,在领地内引起了不小的轰动。

    人们纷纷议论着,这个曾经默默无闻的老头,竟然能够凭借自己的努力和才能,获得如此高的地位和荣誉。

    这让不少人都感到羡慕和嫉妒;但更多的,却是感到振奋和鼓舞。

    他们他们知道,只要自己有才能、肯努力;就一定能够在领地内找到属于自己的位置和舞台。

    一时间,领地内掀起了一股学习热潮。

    无论是识字断文的读书人;还是目不识丁的农夫工匠;都纷纷拿起了书本和笔墨;开始学习起文化知识和专业技能来。

    他们明白,只有不断学习、不断进步;才能够跟上领地的步伐;才能够为领地的发展贡献出自己的力量。

    看到这一幕,林泽感到无比欣慰和自豪。

    他知道,自己的努力没有白费;他知道,自己的方向是正确的。

    只要坚持下去,他相信领地一定能够成为一个充满活力和希望的地方;成为一个让所有人都感到自豪和幸福的地方!

    ……

    随着时间的推移,林泽的领地逐渐步入了正轨。

    无论是内政还是外交;无论是经济还是军事;都呈现出了一片欣欣向荣的景象。

    而林泽也凭借着自己的才能和智慧;赢得了领地内所有人的尊敬和拥戴。

    他知道,这只是开始;他还有很长的路要走;还有很多的事情要做。

    但他不怕困难、不惧挑战;因为他有信心、有决心、有毅力!

    他相信,只要自己努力下去;就一定能够创造出一个更加美好的未来!

    这一日,林泽决定亲自去见一见这位老账房。

    当他来到后勤处的时候,老账房正在忙碌地核对着账目。

    看到林泽到来,他连忙放下手中的笔,恭敬地行礼道:“见过领主大人。”

    林泽微笑着摆了摆手,示意他不用客气。

    他仔细打量着眼前的这个老人,发现他虽然满头白发、面容苍老;但眼神中却透着一股子精明和干练。

    “你就是那个提出‘工分记账法’和物资循环建议的老账房?”林泽开口问道。

    “正是小人。”老账房谦恭地回答道。

    “你的建议很好,对领地的发展有很大的
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