九书库

字:
关灯 护眼
九书库 > 无尽的拉格朗日之文明演化 > 第66章 精灵王国危机

第66章 精灵王国危机(3/8)

请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

    精灵女王莉安娜只是一个出生了两千年的新生精灵,但她竟然匪夷所思地达到了10级巅峰的高度。而传言月女祭司米莉安是精灵一族中第二个11级强者。而且除了精灵外,双头奇美拉一族的族长碧利斯漆木也是一名10级强者。奇美拉一族中最少也有8个9级以上强者,至于有没有两个10级强者就不得所知了。而战争树人一族中鲁帕奇长老是10级巅峰实力,这一点毋庸置疑。其他的树人到底有多少9级强者还真的很难说。至于角鹰一族,角鹰之王只有9级的实力,其族中应该没有什么强者存在。不过这样一算,精灵一族的9级以上强者可不只四十个啊,而十级以上强者的数量更是让人绝望。布兰奇对于精灵的情报掌握得可谓相当透彻,看来为了这一天他可没少策划啊。

    不过我们并非孤军奋战,人鱼们会为我们分摊不少压力。只要能够坚持到我们的计划完成,那么一切难题都将迎刃而解。更何况高端战力上我们虽然差了很多,但在士兵的数量上我们傲视群雄。一直没有说话的落日帝国七皇子比斯却傲气地说道,眼中闪烁着自信的光芒。

    比斯皇子说得对。布兰奇点头表示赞同,“我们拥有百万大军,而精灵一族的军队数量不会超过三十万。在数量上,我们占据绝对优势。”

    但精灵一族拥有天兽森林作为屏障,他们的主场优势不容忽视。亚兰德提醒道,“而且,精灵们擅长游击战,我们可能会付出惨重的代价。”

    这就是为什么我们需要人鱼的帮助。布兰奇说道,“人鱼们控制着内海,可以切断精灵。同时,古落斯尔大师的禁咒已经为我们创造了有利的条件。”

    我很好奇,清梦帝国会有什么反应?德西科突然问道,“毕竟,她们刚刚统一了北方,现在精灵被攻击,她们会坐视不管吗?”

    清梦帝国?布兰奇冷笑道, “她们现在正忙于巩固北方的统治,而且,根据我们的情报,梦雪女王的分身正在精灵王庭访问。这可能是她们介入的借口。”

    如果清梦帝国介入,我们的计划就会失败。比斯担忧地说道。

    所以我们必须速战速决。布兰奇坚定地说道, “在清梦帝国反应过来之前,我们必须击败精灵一族。”

    但如何才能在短时间内击败精灵呢?亚兰德疑惑地问道。

    我已经安排好了。布兰奇神秘地笑道, “明天,我们将发动攻击。同时,人鱼们会从海上进攻精灵王庭,分散他们的注意力。”

    这是一个大胆的计划。德西科评价道, “但风险也很大。”

    高风险,高回报。布兰奇说道, “值得一试。”

    就在这时,一名传令兵匆匆跑进大帐:“报告元帅,人鱼使者求见。”

    哦?这么快就有消息了?布兰奇惊讶地说道, “请她进来。”

    很快,一名美丽的人鱼女子被领进大帐。她的皮肤如同珍珠般光滑,长发如同海藻般飘逸,眼中闪烁着智慧的光芒。

    我是人鱼族的使者娜迦。人鱼女子优雅地行了一礼,“我们人鱼一族已经按照约定,在月光湖建立了军事要塞,精灵一族很强大,我们尽力阻止他们。”

    这就够了。布兰奇说道, “剩下的,就靠我们自己了。”

    娜迦点点头,然后转身离开。布兰奇看着她的背影,眼中闪烁着算计的光芒。他知道,人鱼一族并不会真正帮助人类,她们只是为了自己的利益。但只要能够利用她们,达成自己的目的,这就足够了。

    布兰奇看着地图上的精灵王庭,眼中闪烁着野心勃勃算计的光芒……

    ————————————————————

    定都仪式后,梦雪女王和清茗女王在大殿里面召见了清梦帝国全体官员。大殿内,11个总督、130个郡守、16个领主分身以及五十余名殿前侍卫齐聚一堂,殿外还有将近1000名城主在等待召见。

    “各位,今天召集大家来,是为了商讨帝国未来的大计。”梦雪女王的声音在大殿中回荡,她的目光扫过每一位官员。

    “首先,关于帝国的兵力问题。目前,我们的兵力还是不够用。为了应对即将到来的挑战,我们将留下600万士兵守家,只有1000万可以调用集结。”清茗女王补充道,她的声音中透露出一丝坚定。

    “其次,关于信仰之力的问题。每个城市的信徒必须增加,信仰之力是我们帝国的重要资源。”梦雪女王继续说道,她的目光中透露出一丝期待。

    “对于那些敢反抗、抵抗、不服的,我们将全部化成生命能量。帝国需要生命能量来生产虫兽。”清茗女王的声音中透露出一丝冷酷。

    “此外,我们的策略也需要改变。预想敌不再是弱小的人类,而是大量9级、10级甚至11级的神阶。南方4国、人鱼、海妖,甚至精灵,只要阻止清梦扩张的都是敌对。”梦雪女王的声音中透露出一丝严肃。

    这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

    “最后,关
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈