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当然，这部分企业主要集中在已经成功申请专利，只需要用个场地的z市团队。
这80多个团队，也只入住了总部宿舍不到五分之一，剩下的足够应付高校师生入住。
其他地方还不算什么，毕竟宿舍从一开始就按照几万人社区规模的标准建的，让闵希头疼的是闵记的食材。
总部的闵记分店有足够大的场地，就连厨房都是主店的两倍大。
但闵记农场还没正式出产农作物，现在闵记所用的食材，全部是她假借空运从空间运出来的。
为此，她几乎每隔几天就得乔装成冷链人员跑一趟郊外人迹罕至且没有监控的超大型冷库补齐物资。
就这她还得小心谨慎每次都将卫星云图这部分区域动几小时手脚才敢动作。
但即便如此，她也不好解释为什么闵记的有机种子会在国外种出来再运往国内，只能闭口不谈，好在钱广富不是个喜欢刨根问底的人。
在知道过了创客大赛以及寒假高校参观期后，闵记农场的产出将足够供应后，钱广富并没有对来自外界的货有多在意。只要味道质量一如既往就行。毕竟他只管理，财务不归他管。
“这真是我见过的最大的超市！没有之一！”
来到总部最大的仓储式百货商场，地方的规模足以媲美国内外任何一家店的大小。
里面是来自全球各地的商品，足足五楼，所有品类一应俱全。
虽说货量惊人，但之后在品类上会进行调整，卖不出去的也可以由厂家回收。
总部有自己的停机坪，即使是国外的货物退货也不算太麻烦。
为了超市货源，郑国乾没少和各个品牌方打交道，可以说，为了总部员工的幸福生活，郑国乾可谓是劳苦功高。
一中学生们在总部登记入住后，就从东面往西逛，毕竟东面的设施逛完就大概率要到中午，正好在闵记吃了之后中午再逛其他。
这不一个上午，还没走出多久路，众人就在总部超市人手大包小包满载而归。
原本入住时未来集团给的那张内部员工卡众人还不以为意，谁想到内部员工卡在总部任何消费都是打折的，超市里的所有货品，不仅都是质量好的，而且全部几乎进货价就能到手！
每件商品上都标识进货价，运输成本及利息。最多不超过百分之十的价格溢出，比起国内那家国民超市品牌做的有过之无不及。
当然，没有员工卡就是正常价格，虽然东西质量都不错，全球销售量高的品类都全面包含，但按照市场价肯定还是贵了些。
“这简直是世纪好企业啊！”
就连没有进入社会的学生们也无不感叹称奇。
哪有企业为了员工日常生活做到这个地步的？
所有人都感觉到，这个未来集团，好像真的给员工提供了最优质的生活保障，而不只是工作待遇福利。
可以说，仅仅一个超市，就在所有学子心中留下了浓墨重彩的一笔。
以至于很久之后，许多企业都开始在“生活福利”上下功夫，而不只是将员工当成“牛马打工人”对待了。
正值创客大赛总决赛中后期，许多优秀中小型企业参加比赛的同时，也从参观人群中寻找优秀研发班底收入麾下，总部大赛区域可谓是各方人士汇集之处。
这其中，就连闵希也获得一些有用的信息和人才印象，闵希暗自记在心里，即便这些人所处的创业团队没有通过最终评估，但这些人才个人能力却毋庸置疑。之后让郑国乾抛橄榄枝。
当然，她也发现了一些学校以及一中的几个好苗子，让闵希意外的是，那个当初在运动会上和李晓说话的热情男生，竟然也是年级前几的行列。
看到李晓脸色羞红地回应那男同学的搭话，闵希心中不由感慨，果然女大不中留啊。
不过凭闵希的精神力也能看出来这个男生的心思比较单纯，但也不是傻子，进退有度不会让李晓难做，看得出来家教很不错。
其他的闵希就看不出来了。
之后众人分了几批来来回回坐了好几次天梯，才终于意犹未尽地过瘾下了主办公大楼。
当然，没有人会觉得自己没见过世面，因为几乎所有参观的团队，都是如出一辙的操作。
可以说，如果不是天梯内部足足有三十个玻璃球，并且可以任意楼栋识别最佳路径，根本没法同时满足这几个学校的玩心。
虽说主办公大楼还有其他游玩场所，但那些都不对外开放，他们的员工准许证只能简单逛逛几间普通员工能去的悠闲娱乐楼层。
但这也难以抵挡所有人的热情，尤其是即将到中午，他们将马不停蹄地前往闵记就餐。
由于是放寒假第一天，一个上午也只有四五个学校参观者到来，而大赛参观者则大都为了节省时