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第103章 总裁与高管(2/2)

跟公司经营直接相关,付晨多多少少有些后悔没再多劝汪勇新两句。

    李仁淑倒是不在意:“我们总不能什么事情都指望别人。那样的话,干脆让林律师包揽所有游戏就好。

    “我还是坚持之前的观点,游廊的游戏都会有迷惑性,不会把谜底摆在谜面上,有时候特定的身份和知识,看起来是专业对口,反而有可能掉入模仿犯精心编织的陷阱中。

    “跳出既定视角看问题,反而有可能收获更多,我们两个未见得就赢不下这游戏。

    “再说了,许彤是人力资源主管,要说对公司运营这些事情,她也足够了解。”

    许彤点了点头:“嗯,放心吧,这是我的强项。”

    付晨想了想,提议道:“现在的首要问题是我们谁来当老板。不如我们先去各个房间,看一下具体的职责?”

    众人站起身来,分别进入高管办公室和总裁办公室,查看这些职位的具体规则。

    规则倒也不复杂。

    高管负责执行总裁的决定,处理公司的一切事务,包括市场调研、人事任免、资金调度。

    高管和总裁的电脑都已经自动开机,可以查看公司目前的具体状态。

    【第17有限责任公司】

    【初始公司账户余额:50000分钟签证时间】

    【1月预估收入:120000分钟签证时间】

    【1月预估支出:80000分钟签证时间】
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