于擎制定《军需采买新制》，明确军需采买实行“公开招标、资质审核、三方验收、终身追责”制度：所有军需采买项目必须公开招标，邀请至少五家以上资质优良、信誉良好的商家参与竞标；由兵部、户部、都察院组成资质审核组，对竞标商家的实力、信誉、过往业绩进行严格审核；采购物资送达后，由三方联合验收，不合格产品一律退回，追究制造商责任；参与采买的官员与商家，若存在违规行为，终身追责，绝不姑息。他还建立了“军需物资溯源制”，每一批物资都标注采购、制造、验收信息，录入军需管理系统，确保全程可追溯。
谢明配合于擎，建立“军需采购专项经费”，实行“先预算、后采购”“专款专用、闭环管理”的原则，避免经费滥用。他还派户部官员全程参与招标过程，监督采购价格，确保采购成本合理；建立军需经费使用审计制度，每季度由都察院对经费使用情况进行审计，审计结果公开公示。在粮草采购方面，谢明推行“定点采购、定期轮换、实时监测”制度，选择距离军营较近的产粮区定点采购，降低运输成本；每半年更换一次供应商，避免滋生腐败；安排专人实时监测粮草储存情况，定期通风、晾晒，避免囤积变质。通过这些措施，粮草损耗率从此前的15%降至5%以下，采购成本降低20%。
冯衍则对兵器制造进行革新，引进新的制造工艺，选用优质钢材，提高兵器的锋利度与耐用性。他在军工制造坊设立“质量督查官”，由兵部官员担任，监督兵器制造全过程，从原材料采购到成品验收，每一道工序都严格把关；推行“计件工资+质量奖励”制度，鼓励工匠提高制造质量，对制造出优质兵器的工匠给予重奖，对制造劣质兵器的工匠予以处罚。经过革新，大吴兵器质量显着提升，新制长刀可劈断三层铁甲，新制弓弩射程较此前提升三十步，士兵们使用新兵器训练时，无不称赞。
军需革新推行后，军需保障质量与效率大幅提升。京营与边军的兵器全部更换为新制兵器，粮草供应充足、质量优良，士兵的作战装备与后勤保障得到全面改善。有士兵表示：“如今兵器趁手、粮草充足、待遇优厚，我们定能奋勇杀敌，守护好大吴的疆土，不负陛下的期望！”
军事核查、军纪革新、边防加固、军需革新四项工作圆满完成，萧燊在金銮殿举行庆功大典，论功行赏。他首先追念先帝萧桓“强军安邦”的遗愿，强调此次军事革新是对先帝理念的践行，是大吴走向强盛的关键一步。随后，萧燊宣布封赏名单：于擎因主导军事核查与军纪革新有功，升为兵部尚书，加太子少保衔，赏黄金百两、锦缎千匹；
谢明因保障军事核查与边防工程经费有功，加太子太保衔，赏白银五百两、御制算盘一把；王砚因核查军饷、监督经费有功，升为户部侍郎；林锐因勇武过人、训练有功，升为禁军统领；赵烈因守边有功，升为西北参将；冯衍因兵器制造革新有功，赏白银三百两。此外，还有百余位在军事核查与边防加固中表现突出的官员、士兵受到封赏，或晋升官职，或赏赐财物。
萧燊在庆功大典上强调：“军伍是国之柱石，忠勇之士是军伍之魂。今日封赏，既是对诸位功绩的认可，也是为全军树立导向——只要忠于朝廷、奋勇争先、守护疆土，必有前程、必受厚待！”他还告诫百官：“军事革新虽取得成效，但不可松懈。今后需继续坚守军纪、强化训练、加固边防、优化军需，为大吴的长治久安保驾护航，不负先帝遗愿，不负天下百姓！”
对于在核查中被清退的老弱士兵，萧燊也给予了妥善安置：为其发放足额安家银，推荐至各地工坊、农田或边防工程务工；年龄超六十者，可进入朝廷设立的“养济院”，由朝廷供养，每月发放粮食两石、铜钱五百文；对有军功的退役老卒，额外发放“军功优抚金”，每年探望一次，了解其生活情况。此举体现了朝廷的仁政，也赢得了百姓的赞誉，不少百姓称赞“陛下既严整军伍，又体恤将士，实乃明君”。
庆功大典后，萧燊组织将领们参观军事革新成果展，展示新制兵器、边防烽火台模型、军籍管理台账、军需采购流程示意图等。将领们纷纷表示，将以陛下为榜样，以此次封赏为动力，严守军纪、强化训练，践行先帝遗愿，守护好大吴的疆土。萧燊还亲自试驾新制战车，观摩新兵战术演练，对军事革新的成果表示满意。
军事革新的圆满完成，让大吴朝实现了“军强”的阶段性目标，也为新政的深化奠定了坚实基础。兵部尚书于擎继续推进军纪强化与边防建设，完善“军籍动态管理制”与“军需采买新制”，组织编写《大吴军事训练规范》，开展全军大比武，确保军伍始终保持强大的战斗力；户部尚书谢明则以军事革新为契机，进一步优化财政体系，推进盐铁、漕运改革，充盈国库，为民生工程提供保障，同时建立“军政经费联动机制”，确保军事与民生经费合理调配。
萧燊以军事革新的成果为依托，开始