“这不是奖金、更不是工资，只是为了感谢大家的付出，发一点礼品。”
“每人两瓶飞天茅台，替我送给你们父亲，或者家里喝酒的长辈；”
“每人两盒保健品，替我送给你们母亲，或者家里的长辈；”
“每人一个公司形象logo的铜质摆件，送给各位！”
“不管各位今后能在公司工作多久，希望今后你们看到这个摆件，能够莞尔一笑。”
大家啪啪啪的掌声又响了起来！
啧啧，这就每人四五千发出去了。
... ...
大家鼓掌的时候，李斌父亲李富玉，小声的跟刘玉说道：“这就是300多瓶茅台就发出去了？”
“全部七十来万呢要！”
“这小兔崽子拿回家的那一箱，我都没舍得喝完！”
刘玉狠狠的掐了一下李富玉：“你有点出息！”
“现在喝酒都沾儿子光，还敢发牢骚！你看看你儿子今天多出息。”
“再看看你！”
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李斌继续说道：“第三件事，发年终奖金！”
李斌的声音落下，全场的掌声又响起来了。
李斌压了压手：“今年奥运大促后，允诺过大家。”
“如果双十一大促完成目标，每人根据表现进行奖励，奖金最少1个月工资左右。”
“此外今年按照16薪的标准，也就是4个月的年终奖。”
“当然我们有一个绩效系数进行调整。”
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李斌开始介绍：“最高的S绩效是1.5倍年终奖，也就是6个月薪水，外加双十一奖金，总共最少7个月工资左右的年终奖。”
“当然S级人数比较少，今年比例定在10%。”
“下面A绩效倍数1.2倍，总共最少5.8倍月工资左右的年终奖。”
“A级绩效人数占比20%左右。”
“再下面是b，绩效倍数1倍，总共最少5倍月工资左右的年终奖。”
“今年大家都辛苦了，没有强制c绩效！”
“明年开始希望大家再接再厉，不然c绩效真有可能落到你的头上！”
“c绩效的倍数只有0.8。”
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李斌笑笑：“不怕大家笑话，我和几位副总，也是第一次发放这么大规模的奖金，也很激动。”
“所以今天会把礼品和奖金，亲自送到各位手里。”
大家又开始鼓掌！
“当然，这么多现金也比较危险，我们今天请了银行的朋友帮忙。”
“大家一会领到后，可以直接让银行的朋友，帮忙储存到各位的银行卡里。”
“接下来，请冷总、孙总、吴总上台。”
“每一轮念叨名字的4人，上台来领取礼品和奖金。”
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好家伙，一沓一沓的现金拿在手里的感觉就是不一样。
主持人念着名字，现场人员把东西送到李斌几人手里。
员工四个一组，走上台来，挨个把东西从李斌四人手里领走。
每个人都咧着嘴走下台去。
下了台后，个别的员工，甚至开始边笑边数钱。
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等所有人都领到之后，李斌说道：“第四件事情，期权激励！”
好家伙，这才是重头戏！
前面的充其量就是今年的奖金，十几万、几十万。
这期权可是能够决定财富自由的。
李斌：“本轮激励，拿出了总股本2%左右的期权。”
“目前价值2000多万。”
“至于未来价值，如果你们能拿得住，只要大家能继续努力，将公司送到上市！”
“未来二十倍左右不成问题！”
大家又是开始鼓掌！
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李斌继续说道：“初步决定，我们本轮期权激励的人数，一共46人。”
“超过了总人数的1\/3！”
“而且本轮激励，基层员工占比超过一半！”
“比如经历过江东工商大学，临时办公室时期的员工，都在名单上！”
“我先声明一下，我们员工期权池还有不少，今后都留给大家。”
“此外，如果公司发展不错，能发展到c轮和d轮。”
“那之后还是会划拨一部分，进入员工期权池！”
“我不敢保证现场所有人均可获得，但是100人左右是没问题的的！”
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“下面由我们的常务副总裁-冷枫冷总，公布人员名单。”
“当然今天只会公布获得期权资格的名单。”