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第一千零十章 有些东西系统给不了(1/2)

    陈光科愣了一下,脑回路差点没跟上。

    刚才还在聊几亿的商战,怎么突然问起后院的荒地了?

    “呃,原本说是留着做二期的数据中心扩建,怎么了?您想卖地套现?不至于吧,咱们现在现金流充裕得很。”

    沈岩转过身,手指轻轻敲击着实木桌面。

    “不卖,也不建机房。”

    “找个靠谱的施工队,最好是以前做过迪士尼项目的团队,把那块地给我平了。”

    陈光科眨巴着眼睛,一脸懵逼。

    “那建啥?员工宿舍?”

    沈岩把手机连接到办公室的投影仪上,那份【星云探索乐园】的3d渲染图瞬间铺满了整面墙壁。

    流线型的建筑外观,充满科幻感的色彩搭配,与其说是游乐园,不如说是外星人的基地。

    “建这个。”

    陈光科张大了嘴巴,下巴差点砸到脚面上。

    “卧槽,这是啥?太空堡垒?”

    “这是给公司员工子女建的游乐园和托育中心。”

    沈岩的声音不大,却字字清晰。

    陈光科像看外星人一样看着自家老板。

    “岩哥,您没发烧吧?这地段寸土寸金,您拿来建滑滑梯?”

    “而且这设计图哪来的?我看这结构,这材料,市面上的设计院画不出来这种东西吧?”

    沈岩没解释来源,只是指了指图纸上的几个细节。

    “这不是普通的滑滑梯。”

    “这里面集成了咱们正在研发的动作捕捉技术,孩子们在玩耍的时候,系统会分析他们的运动天赋。”

    “那个阅读区,用了最新的裸眼3d,能让书里的恐龙和飞船跳出来跟孩子互动。”

    “我要让深空科技的每一个员工,早上上班把孩子往这一送,晚上下班接回家的是一个玩得开心、学得更多的天才。”

    陈光科看着看着,眼神变了。

    从一开始的震惊,变成了狂热。

    他也是做技术的,自然看得出这图纸里蕴含的含金量。

    这哪里是福利,这简直就是把未来的教育模式搬到了现在。

    这要是建成了,别说猎头挖人,就算是赶人走,估计这帮员工都会抱着大腿哭着喊着要留下。

    给钱的老板常有,给孩子未来的老板,这世上找不出第二个。

    这时候,办公室的门被敲响,吴雅抱着一叠文件走了进来。

    她刚处理完外面的媒体,妆容虽然精致,但也掩盖不住眼底的疲惫。

    一进门,她的目光就被墙上的投影吸引住了。

    作为女性,她对色彩和线条的感知更为敏锐。

    “好漂亮,沈总,这是我们要进军文旅产业的新项目吗?”

    沈岩摇摇头,走到那张巨大的渲染图下。

    “不是项目,是家。”

    “吴雅,你负责跟进这个工程,预算不设上限,我要在这个月底前看到地基打好。”

    “以后咱们公司的员工,不用再躲在茶水间给老师赔笑脸,也不用担心孩子放学没地儿去。”

    “这里会有最专业的老师,最安全的安保,还有全世界最先进的游乐设施。”

    “不仅是你们的孩子,以后悠悠和沈安,也会在这里长大。”

    吴雅手里抱着的文件夹啪的一声掉在了地上。

    她呆呆地看着沈岩,眼眶瞬间就红了。

    她在职场摸爬滚打这么多年,见惯了画大饼的老板,也见过拿期权忽悠人的资本家。

    但从来没有人,会把心思动到员工的孩子身上。

    这不仅仅是钱的问题,这是一种把员工当家人看的格局。

    她想起刚才沈岩在楼下那句“降维打击”。

    原来真正的降维打击,不只是对敌人的雷霆手段,更是对身边人的极致温柔。

    陈光科在那边已经开始搓手了,眼里冒着精光。

    “岩哥,这招高啊!实在是高!”

    “这消息要是放出去,咱们公司的招聘邮箱估计得被简历塞爆。”

    “什么叫企业文化?这才叫他妈的企业文化!”

    沈岩看了一眼手表,离刘慧做好的糖醋排骨出锅还有四十分钟。

    “行了,别拍马屁。”

    “这件事低调进行,先别对外宣传,等建成了给大伙儿一个惊喜。”

    “另外,设计图里有个‘小小极客’专区,把咱们仓库里那些废弃的电路板和零件都搬过去,让孩子们从小就学会怎么拆高达。”

    陈光科咧着大嘴乐了。

    “得嘞!培养下一代极客,从娃娃抓起,我这就去联系施工队,保准把这事儿办得漂漂亮亮。”

    吴雅弯腰捡起文件,吸了吸鼻子,迅速恢复了那个干练的女强人模样,只是看向沈岩的眼神里,多了一份近乎信仰的光。

    “沈总,我现在就去起草立项书。”

 
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