夏小雪开车带着虎妈、公公婆婆来到星链智创。
吃饭的时候。
方大民夫妻听儿媳说了儿子燃雪创联现在大概的情况。
四月份营收将会创下新高。
预计1300万左右。
纯利润突破360万问题不大。
也就是说，燃雪创联一个月就实打实地赚了360万。
儿子占股一半有余。
等于如果马上分红能分到180万以上。
下岗之前。
一个月工资不到600。
赚180万？
这真是做梦都不敢梦的事！
而且还仅仅是一个月！！
现在又开一家传媒公司，从前台到总经理办公室，遇到的职员们恭恭敬敬打招呼。
用隔板隔开的工位上也是一片忙碌景象。
深刻体会。
如今儿子真是大老板了。
陶红梅老牌大学生，虽然是学医，但因为丈夫的缘故，对于经商也多少了解一些。
女婿创办的燃雪创联依托互联网，与传统经商大不相同，却一样没少赚。
足以证明。
未来的经商模式会有很大改变。
新成立的传媒公司，女儿说了，也是依托互联网，看来今后商家打广告，互联网也将会是一块重要阵地。
就凭借不断创新的精神。
肯定能闯出一条全新的路子。
因而。
签订入股文件。
与方大民夫妻一样。
跳过内容直接在文件末尾签下名字。
这也是出于对女儿女婿绝对信任。
夏小雪将签订的入股文件装入档案袋，打趣道：“等到了年底分红，也少不了爸妈们的一份。”
“算是辛苦费对吧？”陶红梅也跟着打趣。
欧玉玲没说话。
只是笑笑。
赚那么多钱。
吃不完。
也花不完。
儿子儿媳平平安安、顺顺利利，以后幸福美满那就足够了，赚钱却是其次。
方大民看似镇定，心里乐开了花，儿子大老板，老子跟着沾光，以后再抽中华，不会舍不得了。
“小雪，方燃堂哥来了公司，有些话方燃或许不好说，但你不要有任何顾虑。”
“公事公办。”
“不要留什么情面。”
“我给你当后盾撑腰！”
陶红梅心疼女儿。
这种得罪人的事儿怎么能让女儿去做呢？
连忙解释。
“大公司有大公司的规章制度，一切按照规矩流程来就行。”
欧玉玲跟着附和。
“没有规矩不成方圆。”
“也跟方海涛说了，进了公司就要守规矩，绝不能仗着是亲戚就搞特殊。”
古往今来国内国外。
家族企业是企业的常见模式。
如何处理好亲戚关系确实是家族企业发展的关键难题。
但在夏小雪看来就是个小问题。
燃雪创联没有依靠任何亲戚。
完全是方燃和自己辛苦打拼创建。
这就注定与纯正的家族企业有着本质区别。
其次。
未来涉足的领域会很多。
给亲戚们子女安排工作很简单。
不过谁都不会特殊关照。
全部从基层做起。
有能力就上。
没能力待在无关紧要的岗位混吃等死也行。
若是一来就想着当个小领导。
或者抱怨不公。
那也别怪不讲亲戚情分。
无需特别明说。
有一把衡判标尺就够了。
“坐了一天火车也辛苦了，已经在酒店开了房，先过去休息吧，等明天……”
话没说完。
办公室门推开。
方大民见进来的是方燃，连忙说道：“怎么又在酒店开房？不是已经买了房嘛，我和你妈住老屋，你和海涛凑合着在小屋睡一晚，小雪陪她妈妈，明天下午我们就回去了。”
方燃有点懵。
下意识地看向夏小雪。
难道没‘炫夫’而是‘哭穷’？
夏小雪给方燃回了个很无辜的表情。
节俭。
这几乎是刻在老一辈骨子里的习惯了。
明天是周六，陶红梅请了假，坐火车得一天，周日到家休息休息，下周一就得上班。
况且女婿女儿又要念书又要创业，也蛮辛苦，不想太打扰。
来之前就跟亲家商量好了。
签订入股文件。
第二天下午就走。
于是也帮腔。