陈秀站在舞台上,上身斗音文化衫下身牛仔裤,对着满场落座的斗音员工细数着公司创业发展史,以及公司今年所取得的成绩。
正常来说,这种面对员工的公开总结性发言,应该是CEo来负责的。
但是,这次年会苏筱却主动提出让陈秀来负责,这里面所蕴含的深层意义为何,斗音中层以上的管理心里已经有所猜测了。
所幸,陈秀一直都有参与到公司大事上,并非是啥都不管的甩手掌柜,大家对他的能力也熟悉。
由他来接任CEo的位置,大家也提不出什么反对意见,只是多少会考虑一下苏的去向,总不能结婚吧?
现在这场公开发言,对于陈秀来说更接近于明年的就职发言,完全是手拿把掐。
“首先,我想感谢这五年来各位员工的陪伴和努力,正是因为有你们的付出,斗音才能取得今天的成绩。”
“啪啪啪!”
场下配合的鼓起掌来,不少人还在欢呼喊叫。
如此场面,在陈秀看来跟电影发布会的场景本质上是相同的。
他需要做的就是将精彩之处点出,同时提一下大家的辛苦,对于不好的地方则要稍微一提事后处理,最后还要展望未来。
想到这里,陈秀开始在舞台上绕行,声音也变得悬念十足起来。
“虽然大家都很优秀,但是从成绩上来看,我需要着重称赞一下斗音电商部!”
话音一落,台下扇形座位的一片区域,顿时响起了欢呼声。
陈秀对着他们继续道:“你们交出的答卷非常出色,不仅适应了双十一购物节的竞争烈度,还搭建了斗音电商的生态,今年你们团队的绩效评级大都是m+,希望明年能够再接再励!”
“谢谢老板!!"*N
电商部所在区域响起欢呼回应,全体员工都表现很激动。
陈秀给出的夸赞,并不是口惠实不至的虚伪作风,他在话里提到的m+绩效评价是斗音内部员工绩效评价中排在第二的,仅次于E级。
E级评价是定额的,电商部门今年虽然不错,但也不可能全体成员都拿E。
m+就已经很难得了,拿到这个评价,就意味着有丰厚的年终奖,同时也是未来升职的重要考核点。
陈秀夸完电商部,又道:“电商内容属于生活场景的商业化变现,今年斗音加入了很多新功能,在兼顾用户体验感的同时保证了新鲜感,产品部的各位也都是非常优秀的。”
“啪啪啪!!”
产品部作为陈秀的老班底,捧起来自然一点不含糊。
这次,陈秀并未直接点破产品部员工的绩效评级,只是对着他们勉励了几句,便将话题转到了审核部、剪映团队、汽水音乐………………
斗音经过去年的发展,上下游产业链已经非常完善了。
陈秀将十几个部门点评下来,全都一针见血地给出评价,孰优孰劣,大家也都心知肚明。
把功劳和过错说完之后,陈秀忽然转变话锋,道:“斗音发展的这五年,可以说非常迅速,也非常顺利。”
“但是,我想跟大家说的是,没有什么东西是一帆风顺的,我们在前期的顺利,并不代表后期也能一直这么顺利下去。”
“生于忧患,死于安乐!希望大家能够始终保持警惕,不要耽于过去的成绩顿足不前,纵使未来风雨飘摇,我也将和大家同舟共济,谢谢。”
讲话结束,陈秀退场。
台下掌声稀稀疏疏,很多员工都有点没反应过来,直到离舞台最近的那批高管开始大声鼓掌,后排的人才陆续跟上。
“哗啦啦~”的掌声自前而后,由远及近。
接着掌声掩饰,有些坐在后排的员工开始交头接耳,谈论起陈秀最后那番话的意思。
这个时候,不少消息灵通的职场万金油,就会故作高深莫测的说一堆谜语人言论,以此来彰显自己的优越感。
聊到最后,这些人也得到了一个从昨天就开始发酵的公认答案:狮驼岭可能会对Tik Tok再次出手!
这样的传闻,让年会的气氛也受到了些许影响。
直到主持人上台宣布年会表演节目开始的时候,众人的注意力方才重新回到台上。
“接下来,陈总将为大家带来一首他自己作曲自己填词的新歌,大家掌声有请!”
“哗啦啦~”
掌声热烈,座位上的小声议论更加激烈。
“真的假的?陈总还会写歌?”
“毕竟当过明星,还写过好几个剧本,会写歌也很正常吧?”
“也是!别的明星要靠唱歌装杯赚钱,陈总还真不需要……………”
“唱歌才能赚几个钱,陈总跑去演戏都是兴趣爱好,就是不知道唱的怎么样……………”
“那是马下就知道了。”
议论