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第469章 又见鸡血技能(2/2)

股东委派的董事,在涉及由陈总关联方(即其控制的咖啡庄园)供应原材料的关联交易表决时,需遵循关联方回避原则。”

    “这是自然。”周星海点头,在文件上做了个标记,“已体现在关联交易章节的特别约定中。回避不代表无发言权,陈总可在董事会讨论阶段陈述意见,但最终表决时不投票。”

    “技术团队主导权部分,”乔雅翻到对应条款:

    “约定由陈总推荐cto人选,经董事会批准后任命。

    cto对技术路线、团队组建、预算执行拥有自主权,但重大技术决策及预算外支出需向ceo报备并纳入整体管理流程。

    技术团队的薪酬体系独立于瑞子主体,由陈总方负责,但需符合瑞子整体薪酬框架,避免内部失衡。

    这点,我们确认无误。”

    这是双方拉锯后的妥协结果,陈默是不想管瑞子咖啡这破技术团队的,说句实话这t团队和华兴t真不是一个量级。

    李携耀和乔雅非得塞给他,说是“能者多劳”。

    在华国,哪家公司的企业t团队会超过千人啊?

    这特么还不算外包。

    算上od(高级外包)和(外包)得破5000人了。

    注意,这只是企业内部t,不是研发团队。

    国内大多数公司t团队能过百人都能称得上一句规模庞大了,瑞子咖啡将来发展到最鼎盛的时候撑死了也就这个规模。

    陈默甩开脑海里乱七八糟的吐槽,把注意力放回会议室中。
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