九书库

字:
关灯 护眼
九书库 > 县令起步,我在仙朝当天官 > 第三百六十四章 大祭司,天龙众

第三百六十四章 大祭司,天龙众(1/4)

    连暗蝎氏族这等中等氏族,其神庙中的神像都能塑造出金身,更何况是血颅氏族这等拥有真血至宝的大氏族!

    血颅氏族的人口足有四十余万,其产生的香火愿力让这座神庙中的神像十分高大,三丈高的金身神像十分伟岸、霸气,张清川见不少闯入神庙中的武者似有忌惮,他便看向吴沐森。

    “沐森,将这神像推倒!你怕不怕被蚀日蝎皇报复?”张清川话音刚落,吴沐森已是飞跃而出,其一掌便印在金身神像上,将上面的守护神力轰得微微震颤。

    这等渎神的行为,绝对会被神祇‘记住’,甚至有可能成为神祇座下信徒和祭司的猎杀对象,这可谓是一种十分危险的行为。

    可吴沐森身为武者,根本不惧此等威胁,他掌力雄浑,将自身气血催动到极致,不断轰击着神力屏障,宛如在不断捶打着一座金山。

    “沐森,这种好事,怎能让你一人独享,且看我来分一杯羹!”另有一道身影扑上前来,一拳便轰向金身神像,来人正是夏锋。

    除此之外,黄坤、韩炫、陈臻三人也皆是拳出如龙,狠狠撼动这座金身神像,使之不断颤抖,最终金身缓缓崩溃。

    当一群武者最终凝聚出白玉蛮象虚影,便是一脚将这金身神像踏碎,整座神庙也随之飞灰湮灭。

    其中的神像自是落得一个被全数打爆的结果,散落的金身碎片,便是被全数收集起来,到时候还能与天龙雨师庙或是碧霞元君庙换点好玩意。

    在蚀日神庙被摧毁后,张清川看向吴沐森和夏锋等人:“你们有此勇气,方能成为无上强者,你们近期记得勤加修炼,莫要在外行动时被人随手给宰了……”

    吴沐森淡然笑道:“若是有筑基期巅峰的修士来找我,那便是最好,可让我磨砺一番拳锋。”

    张清川见到吴沐森已逐渐养出一股无敌的威势,加上军武集训最终他所获的洗礼,也是让吴沐森远强于寻常同境武者。

    张清川便微微颔首:“你们几人皆是破限天才,自是要强于同境武者和修士,若能抵挡住高于自身境界的修士,那才是与之相符的战力。”

    张清川勉励一番后,他便率领青水营走出神庙,神庙外,敢于负隅顽抗的血颅氏族之人,皆已被强势镇压,屠刀所向,血颅氏族阵亡了两万余人。

    满地的尸体代表着血颅氏族的精锐和青壮年几乎死绝,在毫无外援及突围希望的情况下,剩下的近三十万老弱妇孺最终皆是束手就擒。

    这是血颅氏族中所剩高层强行让剩下的族人投降,否则他们绝对会被全员屠戮殆尽。

    在张清川领着青水营出现在神庙外,便见到了跪满整个广场的砂族人,他们皆是满脸茫然或是悲怆,已能预感到自己的下场。

    孙世诚望向张清川:“清川,你觉得这些砂族俘虏该如何处理?要不要全数坑杀,或是拿来喂给你的万灵血幡?”

    孙世诚也是经历过血与火的战将,他谈及这近三十万人的生死时,宛如在谈论一茬茬韭菜。

    张清川笑道:“剩下的皆是老弱妇孺,那便上交给朝廷,将他们派去苦寒之地开荒吧!这还能换些军功回来。”

    血颅氏族的族人,张清川不打算收留,至多其中还未记事的婴孩,可以留给荒砂域的一些砂族家庭收养,他们还未形成种族意识,倒是可以培养一番,这数量也不到两万人。

    其他大于八岁以上的砂族,皆可送至苦寒之地当苦役,此番张清川便可收益最大化,也能彻底立威!

    孙世芳也未反对:“如此也好,朝廷正好缺少开荒的苦役,这批砂族人送出去,若是死在苦寒之地,那也是惩处。”

    “血颅氏族被灭,那其余战祭派的砂族氏族便知晓敢招惹朝廷的下场,倒也让他们涨涨记性!”

    孙世诚大手一挥,立即就有大批灵舟落下,将诸多俘虏送上灵舟,继而运往后方,统一送至五行灵界。

    张清川便笑道:“孙大人,那我们趁热打铁,大军迅速开拔,将血蝎氏族也踏平!”

    此话一出,黄天赐等人立即响应:“没错,我们只需留下一批人马在此清点战利品即可,其他人兵贵神速,趁血蝎氏族还未撤离,将这窝大老鼠也给一锅端!”

    孙世诚笑道:“清川已提前告知了我血蝎氏族的老巢位置,我已派出六支精锐营伍围住了血蝎氏族,让他们无法突围。”

    “如今我们赶过去,正好可将其一网打尽!”

    ……

    当二月十五日的夜色渐深,荒砂域的诸多居民便见到荒砂域的上空格外热闹,在辰时有大批灵舟赶回荒砂域之后,傍晚时分便陆续有战船和灵梭返回。

    他们乃是携大胜归来的诸多天官,在剿灭了血蝎氏族之后,大军迅速返回休整,他们自也受到了荒砂域子民们的夹道欢迎!

    “是大人归来了!大人踏平了血颅氏族和血蝎氏族,一举灭掉了敢来犯之敌!此战大人踏灭两大氏族,俘虏砂族超五十万!”

    “大人威武!据说大人在天官集训中拿到综合榜
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈