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第199章 听过裁员裁到大动脉的,还有挖人挖到大动脉的?(1/2)

    “苏总,昨晚没休息好?”

    苏白摇摇头。

    有刘大吉这种坑爹的侄子,能休息好才怪了。

    你说他乖吧,他在家里给你搓核反应堆。

    你说他调皮吧,他13岁就赚了几千万。

    弄得这两天苏白都神经兮兮的,一听到家里有响动,就去刘大吉房间突击检查。

    深害怕这坑爹侄子又给自己搞出啥幺蛾子来。

    苏白刚进入自己的办公室,人事经理就一脸惊喜地跟了进来。

    “苏总,好消息...”

    自从上次苏白发布视频以后,一个周以来,大米人事部收到了超过三十万份简历邮件。

    其中绝大部分都是来自老鹰国、德意志、小日子等车企大国。

    当然,这三十万份简历中,也不见得全都是符合要求的人才。

    不过即便是这样,人事部还是挑出了六万多份符合要求的简历。

    其中更是有六百多名T4级别的技术人才。(T1-T5五级技术岗划分)

    有意思的是,最顶级的T5人才,一个也没有。

    看得出来,海外企业天天叫嚷着自由平等,人权至上,消除歧视。

    可公司级别的战略项目,外国人全都得靠边站。

    苏白就不会这样表面一套,背后一套。

    他在歧视小日子这方面,相当光明正大。

    看过了具体报告后,苏白终于发话。

    “立马着手视频面试工作,这六万多人里,只要符合要求的,我全都要。”

    “啊?”

    人事经理一脸愕然。

    “苏总,您...确定?”

    这六万多人,已经是人事部门优中选优,从几十万份简历中挑出来的。

    如果真像苏白说的那样,符合要求就要的话...

    那至少都是六万人!

    六万人的研发团队啊,光是每个月的薪资都是几十亿啊。

    纵观国内车企,极光汽车的研发团队,也不过三万多人,而特斯拉,也不过五万名研发人员。

    而大米汽车,一下子搞一个六万人的研发团队。

    合着...狗吃牛屎,图多呗...

    对于这个数字,苏白却并未太多惊讶。

    君不见,前世的某迪,用号称11万研发大军,深刻的诠释了一句话。

    21世纪,最重要的是什么。

    人才啊。

    在国内挖都挖不到的人才,现在人家主动送上门来了。

    苏白还有拒之门外的道理?

    要!

    全都要!

    夹到碗里就是菜。

    人多了可以加项目,但项目多了没人可不行。

    ...

    而就在大米汽车的人事部门,挥舞着锄头,在全球的人才小花园里,挖啊挖啊挖,挖得直冒火星子时。

    老鹰国。

    最近的斯克马,可算是国际顶流,天天在新闻热搜上,下都下不来。

    作为老鹰国效率部负责人,斯克马现在的权力,堪比老鹰国东厂提督。

    受普川皇权特许,专事侦缉、监控百官,一切便宜行事。

    总之一句话,别人管不了的事,他斯克马可以管。

    别人管得了的事,他斯克马照样管。

    马提督也没有辜负川普的信任,一通彻查下,还真就把老鹰国查了个底朝天。

    查老鹰国社保,查出一个360岁老鹰国人在领社保。

    查出老鹰日报一篇文章稿费花了一千多万刀。

    军队里一个保温杯1200刀。

    一袋螺丝要9万刀...

    好家伙,这一通查,可把老鹰国查得鸡飞狗跳,也让全世界的吃瓜群众吃了个肚子溜圆。

    这还没完,马提督最近还忙着要查老鹰国的诺克斯堡金库呢。

    可就当斯克马查得老鹰国腥风血雨时。

    却万万没想到,后院起火了。

    9月26日。

    从盐湖城飞往华盛顿的飞机上,斯克马刚结束一场视频会议,助理就一脸严肃地走了过来。

    “先生,您应该看看这个...”

    斯克马摘下耳机,接过助理递过来的手机,瞟了一眼后。

    “四百多人?什么情况...”

    从奥斯汀特斯拉总部发来的消息。

    最近一个周内,有超过400名龙国籍员工提出了离职流程。

    大规模的员工集体离职,立马惊动了特斯拉高层,并把消息传到了斯克马这里。

    助理双手叠在小腹前,一板一眼道。

    “最近龙国成立了一家名叫大米汽车的新能源车企,他们向全世界发布了招聘计划,相信在不久之后,这些员工全都会戴上大米汽车的工作证。”

    听到这个消息,斯克马一脸淡定地端起酒杯。
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