九书库

字:
关灯 护眼
九书库 > 上玉阙 > 第37章 归元归真小无相,十七种炼道传承,王玉阙莅临前线(1.04W)

第37章 归元归真小无相,十七种炼道传承,王玉阙莅临前线(1.04W)(6/7)

气做牛马,王玉楼就任前线巡查使,赢。

    站在红灯照的角度,内斗的风波被平息,大家一起团结在众紫府、金丹周围,为红灯照继续伟大而奋斗,赢。

    注意,是继续伟大,不是再次伟大,红灯照以前很伟大,现在也很伟大,未来也会伟大,不需要‘再次’。

    或许有人看来,王玉楼这种低头是憋屈,是龟孙,是被欺辱。

    其实,远远算不上。

    这波红灯照内部媾和,体现的是红灯照众多领袖大修士们对内治理的共识,在激烈的矛盾已经爆发的情况下,没有任何人(自己人)成为代价,重塑了利益平衡。

    其中,体现的是红灯照治理体系顶层统治者的高明,维持住了斗而不破的局面,没有出现内部极端化的倾轧。

    三赢不是玩笑,而是真实发生的治理结果。

    王玉楼也没有受委屈,他拿到的是,被宗门的承认的地位和利益。

    换而言之,如果低头道歉一次,就能有如此收获,王玉楼能站在掌门殿中低头到成仙作祖的那天。

    如果真要说个受委屈的人,可能得是易走日。

    他辛辛苦苦想要拦王玉楼带人回宗,结果先被王玉楼提前预判,后又被宗门内的诸位真人上秤,其中的曲折,让易走日自觉自己委屈极了。

    ——

    莽象道场,大殿内,王玉楼正在向领导要支持。

    “真人,你看,我现在是特别功勋殿执事,同时还是香竹坊镇守修士、前线巡查使,还担着南叶国国主协理的担子。

    这么重的任务,玉楼一个人做,怕做不好啊,能否从宗门内调十个人给我,好帮我打开局面?”

    为什么这些年来,莽象在红灯照内如此的嚣张?

    因为他属于立了一个‘可怕’的军令状,在这个军令状下,红灯照内的众多修仙者,必须暂避莽象的锋芒。

    谁挡路,谁就会被莽象立下的军令状给镇压。

    王玉楼揽了四个职位在身上,也可以看做立了特殊的军令状,所以,他才敢找悬篆要支持。

    “十人太多了,我们在宗中还需要人卡位,这样吧,我给你安排五个人,再安排五张调令,你可以随便拉人,只要那个人不是太特殊就可以。”

    五张调令?

    王玉楼顿时喜上眉梢,至于什么叫‘不是太特殊’,王玉楼没问,他太懂了。

    总之,他不会干出妄想把易走日调到自己手下折腾的蠢事。

    “真人,我可以从滴水洞调人么?映曦说,滴水洞情况特殊,听调不听宣,是怎么回事?”

    听到王玉楼的这个问题,悬篆愣了一下。

    他沉吟片刻,再片刻,沉吟的王玉楼都心慌了,才终于道。

    “师尊五议金丹失败,其中第三、第四次,每一次都是势在必得。

    结果,两次都是只差几票,背后,大概率是滴水洞内的人搞的鬼。

    我们猜测,滴水仙尊正在完成最后的洞天转化,所以不希望看到师尊此时成道。

    调人的话,还是别考虑滴水洞了,麻烦。”

    悬篆确实不拿王玉楼当外人,什么料都敢往外说。

    祖师的第三次金丹之议,在李海阔成道后,一千八百七十一对一千八百五十二,莽象输,因为有一位仙尊忽然跑票,从支持莽象变为了反对莽象。

    祖师的第四次金丹之议,在神光站队祖师后,一千八百六十一对一千八百六十,莽象输,这次神光站到了莽象一边,理应通过才对,但忽然少了两票

    可以说,群仙台上的这两次投票,直接加速了仙盟内战的筹备进度条。

    大修士和仙尊们不是蠢货,他们虽身处洞天,但对世间信息的掌握是极强的,他们不相信内战会立刻开打,但却不约而同的为内战做起来筹备。

    于是,波及仙盟六州的灵石危机,渐渐开始了。

    这一刻,王玉楼再一次意识到了信息的重要性,真实的、关键的信息,比金子珍贵了太多太多。

    “真人,如果一个人以古法开紫府,是不是能在成为紫府后,将紫府化为新法的洞天紫府?”

    滴水洞的事情牵扯太大,王玉楼没敢继续问,而是问起了紫府之秘。

    “当然可以,不过你现在不要想这些,玉楼,能不能成为紫府,看的不是有没有紫府的法门,你明白的。

    如果我们这一派不能得到扩张,成就再多的新紫府也没有意义,哎,所以,你此去,要好好做!”

    王玉楼心事重重的离开了。

    紫府的名额限制是真的,但脉络是资源分配影响利益,有限的资源分配,决定了名额。

    紫府的名额限制又是假的,只要有开紫府的法门,有足够好的运气或足够强的实力,很多筑基巅峰、身有神通护道的筑基,都有机会开紫府。

    如今,王玉楼总算是看清了紫府之名额的全貌,但这个全貌,总归是不太令他满意。

    ——

 
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈