，80年代，一条生产线上，要用到100名工人，到了90年代，这个数字可能会减少到80，进入新世纪以后，有可能要减少到50，甚至更少。到时候，大量富余的工人怎么办？李天明不介意给他们国企正式工人相当的下岗安置条件，但是，他可不想给自己找麻烦。这个安排，其实就是防止工人因为下岗的问题闹事的。振兴在发现这一点后，对李天明的未雨绸缪，简直佩服到五体投地。这何止是走一步，看跑步，简直就是没等迈步子呢，就已经想到了十公里以外。振兴自问，他是肯定考虑不了这么长远的。没再理会孙宝桐，振兴直接一个电话，打到了园区的办公室，很快一个二十多岁的年轻人便走了进来。“我介绍一下，孙浩，从今天开始，担任海尔广州分厂的厂长，全面负责分厂的日常管理工作。”振兴这话是对会议室里那些分厂中层领导说的。“大家好！”孙浩点了点头，随后便走到了孙宝桐身边。“我……我……我……”孙宝桐已经说不出话来了，原想着可以挟厂自重，结果，到头来才发现，他自己就是个大傻逼。他以为厂里离开他就玩不转了，现在才明白，他就是个屁，人家一句话，他就啥都不是了。此刻，那些平日里被他视作心腹的人，一个个的全都低着头，连一句话都不敢说。“李总，您……您帮我说说话啊！”天满一脸的嫌弃。“我帮你说个六，这儿没你的位置了，出去！”说着朝振兴看了一眼，不禁暗暗点头。不愧是老李家的种，这杀伐果断的架势，有点儿他老子的意思了。