我踏马有病，没事干啦，

    拿你们在这过礼拜天呐，

    我要有这闲心，我家里躺会不比这强。”

    杜子腾如梦初醒，转而又迷惑了，

    “老板，钱的事不是该找财务吗，为什么找人事部啊。”

    陈海一愣，同时心里问自己:

    “好问题，

    我应该找财务啊，为什么找人事部呢？”

    他也迷糊，但是不能表现在脸上，这事能让你看透。

    那我这老板当的也太失败了，所以，他才不跟杜子腾讲理呢。

    “我乐意，这买卖是我的，我说了算，

    我要谁号什么，谁就得听我的，

    别说你不听，你干不好，都不用干了。”

    一番话说的是铿锵努力，主打一个不讲道理，

    同时他也想明白为什么找人事部了，这是餐厅老板的锅，是他多了句嘴，说公司的hR就坐那一桌。

    所以，陈海恍惚间，就找了人事部。

    但是他是老板，他要怎么安排，这帮韭菜就得怎么执行。

    噎完杜子腾，陈海看向两腿发颤的人事部经理。

    “你听明白了吗，”

    人事部经理连忙点头，陈海微微颔首继续说:

    “公司员工重新登记造册，重新拟定聘用合同，

    擦吃拿卡要人家的钱还给人家，

    咱们是正经公司，咱们不是传销，

    这也不是缅北，

    我还想着做大做强呢，

    别踏马弄那些歪门邪道，

    下三滥能有什么出息。”

    “行，您交给我，我一定办好。”

    “你，负责监督他。”

    陈海又看向杜子腾，这算是他接手公司后，正式发布的第一个指示的完整版本了。

    至于执行方面，他倒不担心，

    至于有人害怕挨揍趁着这个机会离职，他才不在乎呢，

    你们不干，有的是人干，

    等公司真正走上正轨，那些此时离开的再想回来，呵呵。