【将在职场学的阴招，全用来管理家庭，简直是降维打击。
在家庭会议上对长辈们反向施压，让他们不要光知道催婚，每个人都要定下KpI。
而一位网友深得职场精髓，在家庭会议上对催婚的亲友如是说道：
“各位亲戚同事，我在二五年能不能找到一个对象，能不能将事业发展起来，然后带动所有亲戚一起致富，就全靠你们了。”
“你们是非常重要的一环，但是！我在你们身上，看不到一点点的狼性！”
有个亲戚接话道：“五六十岁，还搞什么狼性？”
网友反驳道：“五六十岁，正是拼搏的年纪。”
“你小二三十岁，没阅历。”
“你再老二三十岁，没体力。”
“五六十岁刚好，这个年纪正是你们为我发力的好时机。”
随后网友开始对亲戚开始画大饼：“我不和你们讲虚的，你们每个人我都不会亏待！”
网友指向一个女性亲戚：“现在开始，你就是我小孩的母婴主管，负责我小孩的教育跟生养问题，直到他读博士。”
“大舅呢……你就当公关部部长，负责到处去说我的优点。”
网友说完大舅，又指向一个稍微年轻点的亲戚：“你来当婚庆总监，明年年初我就要结婚，婚礼全权由你负责。”
随后，网友又指向两位女性亲戚
“你就当人力资源总监。”
“小姑呢……就负责市场调研，调研一下我的相亲对象都有什么需求。”
这时候，母婴主管不服气了：“凭什么他们不是部长就是总监，我只能当个主管？”
网友解释道：“凡事都得从底层起来，你要想一下自己的能力到没到这个位置！”
“为什么我给他们升，没有给你升？”
“你要反思一下，多从自身找原因，去年一整年你自己有没有没做到位的地方？”
随后，网友开始正式安排工作。
“从早上九点开始到晚上九点下班，每周工作六天，可以接受吗？”
随后亲戚们七嘴八舌的讨价还价起来：
“最多到七点吧。”
“五点半就行了！你真把我们当机器了？”
网友解释道：“想提前下班，到时候找人事请假。”
“那身体吃不消，怎么办？”
网友说：“克服一下，好吧？”
“要把整个家族，当成你们自己的家！”
“如果谁表现的好，我会奖励二十枚鸡蛋。”
“然后，我们实行末位淘汰制，连续三个月业绩垫底的人，直接踢出家族群聊！”
亲戚们都很惊讶：“啊？ ？ ？”
“还会被踢出家族群？ ？ ？”
面对亲戚的质疑，网友接着解释道：
“所以你们要努力，只要努力就不会被踢出去！”
“不要总是问家族能给你们什么，而是要问问你们自己为我这个家族继承人创造什么价值！”
“我们现在先成立一个语言培训部，你们所有人今年先去把普通话一乙考到手。”
“我不希望我的小孩出生以后，口音变得和你们现在一样，那么的不标准。”
亲戚们吐槽道：“你还好意思说我们，你也不标准。”
“所以，我才需要你们去努力！”
“接下来我们家庭养育孩子的过程中，我听到一句方言，直接扣绩效！”
随后，网友递给亲戚们厚厚一沓绩效考核表，让他们好好看看，如果没有疑问，就打印出来大家签字画押。
“条件这么苛刻，是把我们卖给你吗？”
“这就像卖身契一样的，太苛刻了。”
“十二个小时都为你工作，我们也有自己的生活嘛。”
网友苦口婆心的解释道：“你以为我愿意压榨你们吗？”
“我身上的担子也很重！”
“你们现在流的汗，都是未来我婚礼上的香槟塔里的酒。”
有个亲戚插嘴问道：“每个月多少钱？”
“我最不喜欢的就是你这个态度，张口闭口就是多少钱。”
亲戚反问道：“做来做去难道不是为了钱？”
“做来做去难道不是为了我的人生吗？”
“是不是为了我们整个家族？”
“你！一点奉献精神都没有！”
“家族是谈奉献的地方，你一直在给我讲钱钱钱。”
“要有格局，不要老是把钱放在第一位。”
“老年人，不要只看钱。”
“要看在为公司奉献的过程中，学到了多少东西！”
亲戚答应道：“我尽量吧……”
“不要尽量，要一定！”】
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〖建议：每日发工