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第349章 一把揭开茶杯盖(1/2)

    当然不是!

    “面面俱到”程云山,如果只有这一点斗争手段,他也不可能有这么一个“雅号”!

    当他抛出“班子沟通机制出现重大问题”的说法,并进一步请求上级领导表态时,就已经考虑到了大家的表现。

    包括金逸贤的“护驾”行为。

    眼下这种会议局面,其实正是他程云山苦心经营的结果。

    也只有在这种局面下,他才可以通过对褚峻峰进行不那么激烈的批评,达到他想要的结果。

    不得不承认,省委书记的天然优势实在太大了。

    光是身边的天然屏障,就有两位常委成员,一个是副书记,另一个就是秘书长。

    现在这两位在他程云山的精心设计之下,都已经破功了。

    尤其是金逸贤,更是破了大功,直接下场。

    接下来,他程云山对褚峻峰的批评,只要不是站不住脚,都会被大会认可并接受。

    这一点,由不得褚峻峰怎么想;

    这一点,正是程云山的需要。

    所以,金逸贤的发言刚一结束,程云山就立刻接过话题。

    “金逸贤同志的发言,以及姜成林同志的‘茶杯盖不能提’的揶揄,目的都是一样的,都是在维护领导权威。

    姜成林同志的揶揄我可以理解,但金逸贤同志的批评我绝不认同。

    同志们,我刚才发言的主要内容只有一句话,这句话就是在批评褚峻峰同志,在上一次的书记会前,为什么没有做沟通工作。

    正是因为他没有做好会前沟通工作,才导致了书记会上出现削弱领导权威的违纪事件。

    会前沟通,难道不应该成为会议纪律的一部分吗?

    褚峻峰同志,如果会前沟通不能成为会议纪律的一部分,就充分说明我们的沟通机制有问题,这是可以拿到生活会上来说的;

    如果会前沟通确实是会议纪律的一部分,那么你在会议开始的自我批评,就属于典型的蜻蜓点水,对错误还没有深刻认识。

    我从你的发言中,没有听到你在这方面的检讨和自我批评。

    我作为你的副手,有责任、也有义务帮助你,对错误进行深刻认识。

    我认为,纪律问题的根源来自于思想建设,批评与自我批评也不应该局限于具体事件。

    我们有必要深挖‘回避矛盾’、‘顾虑发言’背后的思想倾向。

    我想问大家一句,你们是否真正做到了‘知无不言、言无不尽’呢?

    尤其是在针对褚峻峰同志的批评上,你们真的做到了吗?

    不能对班子成员,尤其是领导同志进行深化批评,因为担心分歧就采取回避策略,因为权威的压力就保持沉默,这是大错特错!”

    程云山说到这里,从茶杯上揭下杯盖,重重放在会议桌上。

    “咚”地一声闷响,震得褚峻峰眼角直跳。

    “你们的这种行为,看上去是在维护领导权威,实际上是在破坏民主基础,扭曲‘两个维护’的本质!

    这种行为给党内监督留下了死角,万万要不得!

    必须纳入到本次会议主题‘强化党内监督’中来,进行严肃讨论!”

    程云山的讲话,语气有些激烈,甚至可以说是有些冲,但大家都保持了沉默。

    不是被他的气势吓到了,而是他讲的是事实,无可辩驳。

    这一点,哪怕是褚峻峰,也只能干坐着一言不发。

    当着虞青山的面,他不能也不敢打断程云山的发言。

    会场唯一有权打断的虞青山,更不会打断程云山的这段讲话。

    可以说,这场生活会开到现在才真的有点样子。

    “要是一场民主生活会连民主发言都不能保障,那还谈什么会议纪律?!

    还谈什么党内监督?!”

    程云山那略显低沉沙哑的质问声,在会议室里犹如雷鸣。

    这个不好回答,也不能回答。

    最起码,作为算力段位颇高的褚峻峰,是想不出自己要怎么回答这个问题,才不会在虞青山面前失分。

    而且,这是制度性问题,不管他褚峻峰怎么回答,都必须要对现有制度进行解读。

    而解读现有制度这种事,乡镇干部愿意干,县处级干部不想干,厅局级干部不敢干,省部级干部不能干。

    这是雷池啊!

    整个会议室,又陷入到了紧张沉闷的静默当中。

    姜成林的内心很平静。

    从职责上说,他这个副书记在这场时间不长的生活会上,已经对褚峻峰的个人威信进行了一定程度的维护,已经尽职了。

    如果他在这个问题上,再次对程云山提出批评,那就脱离了这场民主生活会的本意,变成低级的帮派火并。

    更何况,姜成林的内心其实也不愿意对褚峻峰的个人威信,进行过多的维护。

    因为不值得!

    姜成
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