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第227章 推荐副市长(1/2)

    “你既然为我考虑,我当然也要为你考虑嘛,这才是健康的同志关系!

    你这也算是典型的火箭干部了,群众基础不好,要补票啊。

    这次将军县的人事调动,你一手安排吧。

    从县委书记人选的意见,到继任者的继任者,正科级以上的干部,你列好名单,和王政豪同志商量好,常委会上我肯定支持!

    至于红星市这里的干部变动,省委的意思我明白。这个副市长的具体参考意见,市委全盘采纳。

    但是,空出来的岗位,市委必须统一安排。

    这事关市委的威信,你应该能理解。”

    黄大忠这是投桃报李。

    既然你李怀节在拿着省委尚方宝剑的时候,还能考虑到市委的形象和我这个市委书记的威信,我帮你在将军县夯实群众基础,也算是市委对你的培养和勉励。

    所以说,黄大忠虽然有些小缺点,但做人做事,真的很讲究。

    现在,这样的讲究人不多了。

    这么讲究的领导干部,更是凤毛麟角。

    既然你黄大忠讲究,我李怀节也把姿态放得高一点。好让你知道,我这个“后浪”也是有格局的。

    “感谢市委对我的信任和鼓励!

    您放心,将军县的干部任免程序,必须以市委组织部为主,以王政豪同志的意见为准。”

    黄大忠也确实为李怀节的胸怀所打动,笑着点头,“这是你和王政豪同志的交流沟通了。

    我还是那句老话,你李怀节同志的意见,常委会上我肯定是表态赞同。”

    说完,他又揭开了茶杯盖,猛喝了一口加糖的茶,停了片刻,这才缓解了一点强烈的头晕感。

    最近因为休息的稍微好一点,低血糖的这个头晕症状倒是犯的少了点,但头晕的程度更严重了。

    好在,并不会太影响工作。

    “谈谈这两个位置的具体人选吧!”黄大忠盖上杯盖,轻轻后仰,放松地把后背靠在椅子上,“如果没有争议,明天上午就召开书记会,把调子定下来。

    等组织部厘清人事变动之后,在常委会上过一遍。”

    黄大忠的工作效率一如既往的高。

    对于继任副市长的人选,老实说,市政府副秘书长林深,是李怀节比较看好的干部。

    政治忠诚这一块,他是经受过考验的。

    在前任市长何少杰领导的那段时间里,连门卫大爷每天都能多收两包香烟。

    可林深在经济上却是非常清白的。

    想在黑色染缸里保持本色,何其难也!

    同样廉洁自律的,还有市政府秘书长方遒。

    这位年近50的老同志,不但自己守住了底线,还带领市政府办公室的大多数同志一起,在那段各种妖风横行的时间里,经受住了各种考验。

    可以说,单从对党忠诚、廉洁自律这一块来说,林深和方遒,都在伯仲之间。

    在李怀节心中,林深相比方遒的唯一优势,就是他对自己关于数字时代新观念的接受程度更高,对他制定的新农村建设政策执行度更完整。

    别的方面,劣势太大了。

    一个“火线提拔”的帽子,就不是那么好戴的。

    更不要说,林深的资历确实很成问题,他没有独立执政的经验,没当过县委书记。

    李怀节本来的打算,是想着回来之后,跟这两个人谈一谈,摸清楚他们自己的想法再做打算。

    可现在,黄书记要求当场提出人选,这种找他们谈话的机会就错过了。

    毕竟,李怀节这里可以不找他们谈话,但作为市委书记的黄大忠,在挑选副市长这么关键的人选,不可能不找他们谈话。

    甚至在书记会通过人选之后,第一个找他们谈话的,都不会是市委书记,而是王政豪这个市委副书记兼组织部部长。

    这么一想,李怀节也就理解了黄大忠的急切,还有不少的程序要走完,确实没有时间让他走这一场政治谈话。

    “我这里考虑比较多的人选,一个是市政府副秘书长林深同志,另一个是市政府秘书长方遒同志。

    这两位同志都是经受过考验的忠诚干部,都能够做到廉洁自律。

    林深同志的优势是,年轻有闯劲;

    对现代农业,尤其是对数字化时代农业发展的新模式,有着深刻的理解,基本上能确保政策执行不偏差;

    而且,正因为他深刻理解当前农业政策,才能让他执行起来更有底气,也更到位。

    但是,甘蔗没有两头甜的。

    他有一个不可规避的缺点,缺乏独立执政经验。

    这位同志从来没有担任过县委书记等基层一把手的职务,全局眼光还有待提升,谋篇的经验也需要锻炼。

    如果市委重点考虑他的话,就必须给他把硬件不足的短板补齐。

    要么给林深同志配一名经验丰富的干部,对他进行辅助指导;


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