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第799章 出海捕鱼没那么简单(1/2)

    既然已经确定要组成规模庞大的船队出海。

    卫泰的船队并没有什么,尽管现在其船队上的船员都是比较年轻的人,可跟着出海已经很多次,谈不上经验丰富,可也都已经是合格的船员,到时候出海的话,不会有任何的问题。

    卫建军这边就不同了,购买渔船,再到现在的招聘渔船,再到准备出海,虽然招聘的船员都是老渔民,也都是老渔民优先,也优先招聘村里的人,可真要说起来的话,卫建设的船队船员,并不是全部来自于卫家村,其中还有一些是来自于外村人。

    原因很简单。

    有卫宏的船队作为例外,招聘船员的时候很看重心理素质,其次则是为人本份老实,肯干肯吃苦的那种。

    那种喜欢耍小聪明的人,他们不招聘,就算你来应聘,也不会要你。

    品质。

    很注重为人以及其他的一些品质,这种人有很多,应该说很不少才对,可真要说起来也没有想象中的那么多,因为人性摆在那里,懒惰不能说是天生,可也很容易出现,偏偏在渔船上干活,就不允许懒惰,肯干肯吃苦,很勤奋的人,有些心理素质不过关,也不在招聘的范围之内。

    在这种情况下,想要招聘到合作的船员,实际上并没有想象中的那么容易。

    而卫家村里,也就是一个不大的小渔村,人员是不少,可老少除掉,剩下的劳动力又剩下多少呢,有很大一部份都让卫宏的船队招聘走,剩下的数量更加不多。

    应该说,村里各方面都很好,也是最好的一批早就被卫宏的船队招聘走,剩下比较好的并不多,在这种情况下,拥有两艘主力渔船,还是大吨位的渔船,可以去超远海,乃至到太平洋这种跨海域的地方去,所需的船员数量并不少,就算是能操作得动渔船,正式工作的数量,有着大量的机械辅助,所需并不多。

    可一个两班倒,船员需求量就要翻倍。

    这就需要不少船员了,在卫家村里要招聘满,几乎是不可能的事情,没有办法之下,只能是招聘外村的人了。

    所招聘之人,都有出海的经验,老渔民优先嘛。

    可这些老渔民,以前跟着出海的,最多也就是跟着小型的渔船,也就是那种小型的铁制渔船,中型的渔民一个都没有,现在可是大吨位的渔船,以前的那些经验有用,可作用也相当有限,还是需要尽快让他们进入到角色,熟悉渔船在海上下网和收网的节奏,以及熟悉所有的操作。

    老渔民。

    有一大优势,就是有一定的经验,再让他们实践过几次,就会快速变成一个有经验的船员,再给他们多一些的时间,就能独挡一面。

    也正是因为如此。

    卫宏才这么提议。

    他是希望卫建设的船队,上面的船员可以尽快进入角色,哪怕无法一下子成为一个经验丰富,可以熟练操作大吨位渔船上面一切的船员,也要有着一定的经验,这样到时候整支庞大规模的船队远航印度洋,在他的指挥之下,下网的时候才可以尽最大限度减少失误,不会因为操作上的失误,原本可以捕到鱼群之中占比很高的鱼,而因为低级失误导致一网下去并没有捕到多少。

    这是整支船队的损失。

    想要不发生任何的失误几乎是不可能的事情,就算是老船员也会发生失误,因为海上有着诸多不可控因素。

    小失误会犯,就怕犯大错误。

    这才是他追求的。

    也是提升捕鱼效率,追求的也是这个效率。

    组成临时的庞大规模船队,大家都是一体,可别拖慢了整个出海计划的进度,这是他想要的,也是他们这些船队主人所追求的。

    “没有问题。”

    卫建军点了点头,这个事情就算是卫宏不说,他也要想办法解决,哪怕是没有组成这种临时庞大规模的船队,他的船队在出海之前,他也想让自己的船员可以提前适应一下出海的节奏,最好是熟悉渔船出海的具体操作,这样一来,到时候他的船队首次出海,才不至于发生低级失误:“我会先通知一下大家,让大家尽快做好准备,跟着出海一次,相信熟练度会提高许多,不敢说成为一个很熟练的船员,肯定也会发生失误,可失误率相对会下降。”

    “包括我,还有建国,也得跟着一起出海,不实际出海过一次,所有的事情都只是纸上谈兵,是很不应该的,以前的时候也出过海,可也就那么一回事,都在近海里,甚至都可以说在超近海里打转,远海根本就没有出去过,而且现在的技术发展太快了,有很多的新技术根本就不熟悉,要是不实际看过一次,实践一下,根本就玩不转。”

    “而且出海,驾驭吨位极大的渔船,有很多讲究,有很多的细节,不是我们兄弟两人能够吃透的,这些东西也没有办法教,口头上的说,能够领会到一些,但也只是表皮,还需要亲身经历过一次,才可以吃得更透一些,要成为一个熟练,经验丰富的船长,更需要很长的时间来沉淀。”

    “都得慢慢来,不能指望一步登天。”


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