究院对这方面的研究还在探索阶段。”

    “过早或不当的公开，可能会引发恐慌和误导。”

    一旦哨兵和向导开始追求高匹配度，追求精神结合，整个哨向群体的生态会发生巨大的变化。

    过度执着于匹配度的高低，可能会让哨兵和向导忽视其他同样重要的关系因素。

    如性格契合、价值观共鸣，以及相互支持，信任度等。

    他们会把过多的精力，放在寻找那个与自己高度匹配的人上，忽略自身的成长。

    不管是对基地，还是对哨兵和向导个人而言都不利。

    谢途佯装镇定，“嗯。”

    段部长指着电脑上的资料档案，“你要找的是这个？”

    “不是。”谢途迅速将资料关闭，随意点开一个文档，“是这个，已经找到了。”

    不等段部长看清，他突然站起身挡住屏幕，退出档案系统。

    “我有事先走了。”

    段部长盯着他飞快离去的背影，转头若有所思地看了眼电脑。

    特殊能力研究院的那群研究员，整天跑去蒋院长的办公室进行围追堵截。

    前几日。

    蒋院长苦着张脸来找她，要求给两位S级精神体做检测。

    段部长想到云昭需要训练，委婉地找了个借口‘下次一定’。

    或许，可以让两人去试试。

    可惜明天就要出任务，真的只能等下次了。

    ……

    谢途绷着脸走出办公室，迎面碰到几个熟悉的工作人员跟他打招呼。

    他面色不变地颔首点头。

    没有任何人发现异常。

    谢途快速下楼，直到坐回装甲车，整个人才松懈下来。

    他何时如此慌乱过？

    昨晚如果不是小青鸟打断精神连接，结合热在两人都不知情的情况下引发……

    后果不堪设想。

    要不要告诉她一声？

    但要他如何开口？

    谢途想起她说‘再来一次’，他当时回了句什么？

    他整个身躯猛地往后仰，抬起手臂挡住脸。