来。

    俩人往那儿一杵像极了班上两个调皮捣蛋被罚站的不良学生。

    最后还是琳琳，大致订了个计划。

    既然要杀鸡儆猴那就先找几个典型出来。

    各位核心成员不要在自己负责的队伍中找，而是不经意的去其他队伍里观察。

    看能不能发现其他队伍中那些偷奸耍滑的。

    之后大家把这些信息汇总，然后统一公开处理提醒大家不要忘了基地依旧处在生死边缘。

    三天后果然大家都有了收获，而且这种情况已经远比大家想象的严重了。

    整个基地的工作效率和积极性，比刚来到这边的时候下降了很多。

    这其实就是这种人存在的最大危害。

    劣币驱逐良币，人都有惰性，当发现偷懒的人和自己得到的一样多，甚至因为没干什么活儿有时间去讨好领导，得到的比他更多。

    那大家就都开始有样学样，就算学不来的那工作的积极性也会大受影响。

    核心团队众人一共揪出了九只用来儆猴的鸡，另外还有几十个做的没那么过分的，正在研究应该怎么处理呢。

    这事儿放在王黑虎管理的队伍里，那肯定是一刀砍了，这种威慑或者警示肯定是最直接最震撼的。

    但张峰和一众核心团队成员都觉得不合适，就因为偷奸耍滑拍马屁就杀了恐怕有点过了。

    另外就是如果这样处理的话，那吴超是不是也应该拉出来杀了呀？

    难道因为是核心团队成员犯了错就能区别对待吗？