，以前我以为他们不习惯新来的主任，有一些情绪，现在看来，他们完全是对事不对人，就是对工作本身有消极的情绪，就在何晴这件事情上借题发挥！”凌睿说道，不由的长叹一声：“也许，我在普外的时候，他们也是如此吧！”

    鹿方宁何其聪明，听到后半句就察觉出问题，挑眉说道：“一个团队的人也都是独立个体，我们不要强求思想高度统一，只要结果导向一致就好！比如，我能让大家的收益都涨两个点，别的事情，任何小情绪，我都概不负责！”

    凌睿理解鹿方宁的意思，也知道鹿方宁的实力，转而问道：“可是，我没有办法保证大家涨工资，却需要让他们都服从工作安排，因为涨工资不是我能定的！”

    鹿方宁开着车，也完全不耽误思考，这些人财物的协调本就是她的看家本领：“合理交换啊！比如，加班就可交换轮休，或者值班可以交换考核加分，让大家做事，就要给大家甜头，没有好处的的团队是很难带得动的！”

    这一章写的艰难，总会忍不住被现实工作的情绪影响，如果可以不工作的人，可能体会不到打工的艰难啊

    hai