苦,我们普外的确是工作量、门诊量和收治病人最多的科室,大家也许太忙了,都在按照轮值班表工作,仅此而已,就像您说的,考核和奖金挂钩,可大家并没有对此十分在意,也并不是真的很在意考核。”
凌睿正视着她,平静的说道:“你能举例说明一下吗?”
何晴一字一顿、十分笃定的说道:“我听说,杨医生是科室里的老人了,考核的总结有一个单独的文件夹,我亲眼看见他挑出来一个改了改就交了。”
凌睿追问:“那么他的总结质量如何,你觉得有哪些问题?”
何晴的回答绝了:“我没看,我觉得这么敷衍的东西不值得我浪费时间!”
凌睿不由得轻哼一下,朗声说道:“那就看完了再回来举证吧,毕竟,作为例证的东西要亲自确认真实可靠才行!”
何晴十分诚恳的坚持着自己的意见:“我没时间,凌院长,如果大家的总结我都要过一遍,恐怕就没时间收治病人了!”
凌睿的语气里已经完全藏不住火气:“总共不过四十几号人,大家的总结都体现了每个人的工作内容,是了解每个人工作态度和工作能力最快捷的方式,何主任,我不觉得这算浪费时间!”
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