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第六百二十五章 第四位伴侣(5/5)

上浮现出的三个选项,深邃的眼睛里闪过一丝意料之中的了然。

    果然如“倒影”状态的他所预料的那样。

    本质上,小静确实是个“咸鱼”,比赵雅倩都要咸。

    她的人生追求,或许就是无忧无虑地享受富裕生活,和她喜欢的人,玩一些变态的小游戏。

    但偏偏她又很有“悟性”,很聪明。

    所以,系统为她规划的培养路径,哪怕是最高难度的【困难模式】,其核心也只是“代理”。

    而不是像温软那样,需要亲自去一线冲杀的“传媒女王”。

    她不需要去创造价值,她只需要去管理和分配唐宋为她安排的价值。

    在《男神成长计划》游戏中,为了完成一些副本任务和提升影响力,他曾在全球范围内收购并整合了大量的顶级物业资产。

    坐落在纽约中央公园旁的私人俱乐部、隐藏在京都祗园深处的料亭、位于伦敦梅菲尔区的绅士会、位于新加坡的超五星级酒店……

    目前都挂靠在各个信托、SPV机构下,被唐金家族办公室间接掌控。

    这些高端的社交空间,是体系内各个角色用以接待重要政商人物、顶级名流、举办高净值活动的“场地”。

    也是整个唐金体系对外软实力的一个直观体现。

    毕竟,能在全球任何一个核心城市,都在自己的地盘上接待最重要的宾客,这本身就确保了绝对的私密性,更彰显了实力。

    而郑秋冬的德聚仁合,本质上也是服务于“唐金体系”的“人力资源网”。

    随着德聚仁合走向世界,势必需要接触大量不同文化背景的客户,这些“物理据点”将会显得越来越重要。

    反过来,德聚仁合的全球客户网络,又可以为这些私密的、会员制的场所,带来源源不断的、经过最严格筛选的顶级会员和最前沿的信息流。

    从而扩张整个唐金体系在全球范围内的影响力。

    这两者,确实非常适配。

    而且,有郑秋冬这个野心勃勃的“事业批”在前面冲锋陷阵,小静管理这些已经步入正轨的高端资产,要轻松惬意得多。

    相对应的,系统的培养计划任务也会更加简单。

    更符合她“咸鱼”的性格内核。
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