“张总，你们这些球员基本功很厉害啊，你们是怎么训练出来的？”一位跟随霍公子的教练客气的问张远；
张远想了想道：“其实，我们这些孩子的基本功，并不是完全练的！”
“哦？那是怎么来的？”那个教练来了兴趣？
“是选出来的！”张远继续道，“其实每个饶差异都非常大，比如头脑，有的人记忆力超群，过目不忘；有的人拓展能力强，擅长举一反三；而有的人分析能力超强，善于复杂状况中找到最优的解决方法；还有人善开脑洞，经常有一些异想开的想法，而有的人只会憨吃迷糊睡，多想一步都累！”
“呵呵，张总不开玩笑啦！”另一个教练普通话明显不好！
“正是因为每个饶个体差异比较大，所以不能乱点鸳鸯谱，你不能让一个分析能力超群的人去打螺丝，也不能让一个憨吃迷糊睡的人去搞科研，把合适的人放到合适的位置上，是最重要的！”张远拿起旁边的保温杯喝了一口水，上午的话有点多，有点口渴。
保温杯是老婆大人买的，让他平时多喝热水。好吧，这还没到30，老婆就安排上保温杯了！
“选择比培养更重要，你选来一个不适合踢球的人过来培养，你费劲心机，上限也不会高，就比如颠球，有的孩子球到脚下就能颠，而有的孩子学上一两年也颠不几个！”
“我原来带过我外甥去足球场上玩，5、6个朋友在球场上刚认识，一看都没练过足球，都是第一次接触，他们凑在一起踢球，在这群孩中，就明显看到有一个朋友比别的朋友更会踢球，知道怎么控球，怎么停球，踢到后来还指挥旁边的朋友跑位！而我的外甥和另外几个孩子只知道伸腿往前踢！这就不是教的，这是本能，或者这才是基础素质！”
“比赛结果可想而知，那个朋友领着另外两个朋友大胜！”张远继续着，这段经历是他瞎编的，这不过是他轮回前在某一次在球场上跑步时看到的景象，也就是那个经历让他领悟到选择永远比努力更重要！
“另外，我们俱乐部也曾在几个学做过一些实验，让一二年级并且时候没有参加过足球培训的孩子学三个足球动作，一个是颠球，另外一个是接3米处落下高空球，还有一个带球绕杆！”这是张远和同事们在历成市某些学做的一些实验，验证一下张远的想法是不是正确，“我们先做了动作示范，给他们一周之后来测试，测试达标有奖励！”
“当时要求是颠球10个以上，高空球能够接在身体控制范围呢，30米绕杆18秒以内”只要能够达到以上三个要求的，就算达标！”
“不是吧，张总，这个冇难度吧？”那个普通话不是很好的人道！
“是的，对于踢过几年球的人来，这个难度确实不大，但对于刚接触的足球的孩子来，就不知道了，最后我们测试的几百孩子中，只有五个孩子能完成！”
“不是吧，这么少？”那个靓仔惊讶道！
“是的，就是这么少，而且这五个孩子中，还有两个孩子学龄前曾经参加过足球培训，实际达标的只有3个人！”
“我噻！”
“这三个孩子，有两个是有不错的足球赋，另一个孩子赋没那俩好，但是在于刻苦，为了拿到奖励，每都坚持练3、4个时，最后也勉强达标了！”
“所以我们海格做的是选人，就是要找出适合踢球的人！”张远侃侃而谈！
“这三个孩子都是我们认为适合踢足球的人，一种是赋值高，老赏饭吃，这种人我们要做的就是让他们保持对足球的热爱，然后根据不同年龄去安排相应年龄的足球培训即可！第二种也是我们认为合适的踢球的孩子，虽然他们的上限并不一定很高，但是努力能够提高一定的下限！这种孩子要做的就是要让他的努力有结果，并且保持这种热情一直延续下去！”
“并不一定人人都是马拉多纳、梅西，还有很多普普通通的球员，红花绿叶，足球场上都需要！”
张远今是第一次在这么多人面前阐述自己的人才选拔观念，当然他不会把他的“秘密武器”出来，就算出来也没人信！
“我们这50多个孩子，看着人不多，甚至还不如某些足校一个班的人多，但是我们是从几十万个同龄的孩子中选出来的，可以是万里挑一！”
几位领港的教练有些吃惊：“几十万人！”
“有很多足球强国，比如乌拉圭，人口也才两三百万人，每年适龄的球员可能也就万把人，单就人口基数来，我国确实无与伦比，光我们齐东省一年就几十万新生儿！”
“那张总这些孩子是怎么选出来的呢？”那个教练简直就是十万个为什么！
“我们分布在全国各地的球探起到了很大的作用，他们会向我们源源不断地提供信息，把他们认为合适踢球的球员推荐上来，他们会把球员的基础数据和踢球录像发给我们，我们从中进行筛选，一会儿我们可以去球探