的镜子。

    这一决定令小顺子惊慌失措，他以为自己做错了什么，急忙跪在李安面前请求惩罚。李安对此感到意外，不解其原因，随即询问小顺子的过错。这突如其来的误会，让李安对自己的判断产生了疑惑，他开始反思是否真的看错了人。面对李安的质疑，小顺子显得更加困惑，不知自己究竟犯了何错。

    这一幕，无疑加深了李安对于人心的思考，也让他更加明白，管理之道不仅仅在于严格，更在于沟通与理解。

    小顺子的反应，不仅仅是对突然变化的惊恐，更是对未知未来的担忧。而李安，作为一位领导者，需要的不仅是果断与智慧，更需要的是懂得如何去引导与安抚人心，让每一个人都能在这共同的事业中找到自己的位置与价值。