这几年，无人医院的出现，也让华夏整个医疗产业发生了巨大的变化。
最大的变化就是好多医院直接破产关门了，特别是小型医院，根本扛不住。
而莆田系的那些医院就更不用说了，直接迎来了灭顶之灾。
因为无人医院也有男科，而且价格便宜，还保护**。
别说他们了，很多三甲医院现在日子也不好过，好多医生都转行了。
没办法，无人医院的普及对他们的打击是巨大的。以前的铁饭碗也不铁饭碗了，医生也不再是香饽饽的专业，连报医学院的人都少了很多，因为出来不好找工作啊。
与此同时，很多顶级医院也进行了改革。
降低费用，打造一些顶级科室。
同时，曙光集团还和很多医院打造研究部门。研究新的治疗方法，研究新的手术方案。
如果一个团队研究出新的治疗方法，那么整个团队就可以获得巨大的利益和分成。
比如你创造了一个新的手术方式，那么无人医院用了这个手术方式后，就会给团队进行提成或者一次性买断。
要是提成，直接按照手术量进行提成。
一个手术可能提100块钱，但是整个无人医院每年下来的手术量就太恐怖了。
最妖孽的是，只要你的这个手术方案没有被替换掉，那么提成就是永久的。
哪怕未来你的手术被改良，只要是在你手术方案上进行改良的，你依然有提成，只不过提成会变少。
除非有完全新的时术式替换了你的手术方案，你的提成那就没有了。
如此方案让无数医疗工作者心动啊，这尼玛利益太大了。
这要是创造一些新的治疗方案，这简直就是躺着赚钱啊。
所以现在很多顶级医疗大拿都成立了自己的研究所，很多医院，医学院都成立了研究中心。
按照曙光无人医院的规模，一个医院研发出一款新的术式，可能就能给医院带来源源不断的收入。
所以现在的医疗人才，从原来的生产线式的培养方式，变成了真正的天才培养方式。
医科大学培养人才的目标也从一个流水线的医生，变成了培养研发型的人才。
简单一句话，那就是以后当医生，就是走天赋路线。有些有天赋的人，不仅学习速度快，而且创造力惊人。
机器人只能按照预定好的程序去治疗患者，却不能去创造新的治疗方案。
不过人工智能是可以改良一些治疗方案的，这需要大数据的支持。
现在的医生，有点像刚建国时候的司机似的。
那个时候，会开车的人少，司机非常的精贵。
但是伴随着时代的发展，会开车的人越来越多，所以司机慢慢的也就不值钱了。
现在医生也变得如此了，未来可能会有各种各样的领域变成这个样子。
“徐总，国内的曙光医院，再过两年就可以实现盈利了，未来一旦盈利，仅仅国内市场，每年也能给我们带来难以想象的利润。目前，我们的无人设备，其他一些医院也想购买……”
助理直接说道，无人医疗设备，其他医院也想要，甚至不少资本都眼馋无人医院。
这里的利润他们是看得到的，这玩意前期虽然投资大，但是未来潜力无限啊。
“咱们触动了太多人的蛋糕，未来还是需要让渡一些利益出去的”
徐华盛笑着说，这款蛋糕肯定不能自己吃啊。这利润太大了，自己多大的胃口啊，敢垄断整个国家的医疗产业。
所以未来，全国各地的无人医院，还是需要接受投资的。特别是接受各地政府的投资，最后变成股份制的医院。
这是必然的，这块蛋糕徐华盛不可能全部吞了。
未来最好的方式，就是变成股份制，让国资进来。
同时无人医疗设备也会在未来向其他医院出售，让其他医院也建立无人诊室。
或者到时候有人无人结合，这都需要慢慢的探索。
视察完毕，徐华盛直接来到曙光集团总部。
会议室内，一些高层来到这里。
“各位，目前咱们曙光无人医院在技术上已经没有任何问题了。国内市场，目前也已经差不多布局完毕。接下来，我们的任务是扩大市场，主要目标就是亚洲和非洲……”
徐华盛直接说道。
现在，曙光无人医院在亚洲和非洲也有，但是数量并不算太多，没有大规模展开。
在非洲有不少，而且最早无人医院就在非洲建设了。
但是最早在非洲建设的无人医院，就是实验性质的，用来完善实验数据的。
最早的无人医院，医疗能力低，出事故率也比较高。所以当初就在非洲，亚洲等一些贫困国家弄了一些无人医