“市值千亿美金背后：拼一刀的“残酷”效率与“甜蜜”流量”
“又一造富神话！拼一刀上市，创始人跻身中国顶级富豪，你“砍”过吗？”
“拼一刀的上市，到底造就了多少富豪！”
“全员持股，是否是一种新的企业组织模式？”
谁也没有想到，当拼一刀的股票正式发售之后，能受到这么热烈的欢迎。
仅仅是一个半小时，市值冲破千亿美元。
切切实实地印证了王东来之前所说的那句话。
千亿美元的市值，这是什么概念呢？
截止目前，国内实质最高的上市公司是淘天集团，四千多亿美元。
全球市值最高的公司是微软，七千多亿美元。
拼一刀的一千亿美元市值，全球排名七十五名。
这还不是最夸张的，最夸张的在于拼一刀只是银河科技旗下的一个子公司。
银河科技旗下还有斗音、头条、内涵、银河生物、银河能源、银河航天、银河文娱、银河半导体、星火快递、拼好饭等子公司。
以拼一刀作为锚点的话，银河科技的总市值轻轻突破万亿。
可以说，拼一刀的上市，直接就把王东来送上了世界首富的宝座，并且牢牢焊死在了这个位置。
当拼一刀实质突破千亿的时候。
银河科技直播间也对外公布了一个消息，那就是为了回馈消费者的支持，拼一刀将会送出价值过亿的无门坎红包减免券，以及超过一万个的千元红包。
不仅如此，拼一刀更是大致披露了员工的持股情况。
按照当下的股价来计算，拼一刀一共出现了1524个百万富翁、540个千万富翁、57个亿万富翁.
这个数字一出，可比千亿美元市值来的更加震撼。
因为拼一刀的市值是虚的，大多数人对大额数字都没有什么概念。
但是，一旦具体到百万和千万，那就不同了。
更何况，拼一刀还给出了具体人数。
一千多个百万富翁，五百多个千万富翁。
真真切切地把之前拼一刀传出来的全员持股分红落到了实处。
“一人得到，鸡犬升天，真是羡慕拼一刀的员工啊，躺着被带飞！”
“当年，曾经有一份拼一刀的OFFER放到我的面前，我没有珍惜，我现在后悔莫及，要是再给我一次机会，我愿意签约一万年。”
“之前网上说拼一刀看门的保安大爷，都能拿到价值几十万的股票期权，我还说这是假的，现在一看，我才知道自己是真的错了。”
“姐妹们，谈恋爱一定要找银河科技旗下公司上班的，一是工资高，二是上四休三有时间陪你，三是能够进入银河科技上班，那也是经过考察的，能力没有问题。”
“难道只有我才知道，拼一刀的员工除了股票期权之外，还有工资年终奖，也就是说这些手里握着价值百万股票期权的员工，本身也是一个年薪几十年的中产。”
“这么一说确实是啊，拼一刀的员工本身工资福利就很高，现在手上还有股票期权，等到拼一刀发展的更好，工资福利能涨不说，股票期权还能再涨。”
“别说了，别说了，求求你们了，我已经羡慕的眼睛都红了，你们怎么还不放过我。”
“我愿意献祭舍友五百年的爱情，换我毕业就被银河科技招聘。”
“@杰克马，过来学学，看看人家拼一刀是怎么做的，拼一刀才多少员工，就出了这么多的百万千万富翁，我也不求淘天集团这么做，能不能先把外包员工都给转正了。”
“我算是看出来了，银河科技是真的把员工当成人来看，而不是当成耗材。”
“能不能多一些银河科技，拼一刀这样的企业啊，一天累死累活，就赚个四千多块，真没意思。”
“我觉得银河科技的王总说的真的很有道理，让消费者得到实惠，可以买到合适的产品，商家和工厂以及平台都能赚到合理的利润，而不是平台一家独大。”
“银河科技什么时候搞网约车啊，能不能让滴答去死，我发现滴答现在垄断了市场之后，就变得越来越贪得无厌了，抽成越来越高，全是给滴答打工的，还要自备车辆。”
“我们公司上市造就了3个亿万富翁和100个被优化的员工，拼一刀造就了1000多个百万富翁。”
“嫉妒使我面目全非！请问拼一刀还招保洁吗？我可以学！”
“冷静思考，这种模式能持续吗？高福利必然带来高成本。”
“无论如何，拼一刀给了我们希望——也许资本可以更有温度，也许科技公司真的能改变分配方式。”
“拼一刀的成功有三个基础：一是农业赛道的精准选择；二是极致的技术效率降低运营成本；三是员工高满意度带来的超强执