李黄瓜：“？？什么新闻？”
10分钟后……
当他看完新闻之后，人麻了！
“嘭~~~”
气得直接拍桌！
“那经理是怎么干事的？为什么这种事不赶紧汇报？”
李黄瓜气得脸都扭曲。
直接拨打电话，打给运营部、人事部，让他们赶紧处理。
很快，运营部打电话给超市经理，要求超市一定要加强服务管理。
超市经理自然是满口答应。
……
而李黄瓜不知道的是，
一条消息，在员工群中流传。
“听说了没？对面新时代超市，普通服务员工资是1.5万一个月！”
“不是吧？1.5万？我们才5000啊！”
“艹，工资也太高了吧？怪不得服务这么变态！”
“变态就变态，1.5万啊，我都想去了。”
“要不，我们偷偷去应聘？看看对方要不要。”
“走！”
“搞钱搞钱！”
“这里才5000元，不干也罢！”
就在这时，超市经理带着一沓资料，走了过来。
一脸严肃：
“总部对我们今天上午跟顾客冲突的事非常不满，所以要求我们要进行服务培训，等下交班的时候，下班的同事全部留下来培训！”
“我们的目标，是对标对面的「新时代超市」！”
众超市员工一个个面露不爽。
对标？
对面可是1.5万月薪！
区区月薪5000元，要我拿命服务？
不甘在滋生。
而超市经理并没有发现这一点。
“啊哟~~~~”突然一个女服务员捂着肚子惨叫，“经理，我大姨妈来了，我想请假……”
超市经理不疑有他，不耐烦：“给你休息1个小时。”
……
半小时后，女服务员出现在了「新时代超市」人事部。
秒面试，并且当场办理入职，然后还给了一个任务：“拉人头，每拉一个旧同事入职，奖励100元！”并承诺‘百家超市员工可以无需面试秒入职，当天上班，补偿百家超市工资’。
女服务员被100元人头奖励刺激，干劲满满，飞奔回百家超市，分享消息。
这下，整个超市都轰动了。
一个个员工二话不说，纷纷飞奔去对面「新时代超市」。
免面试，
秒入职，
还直接领了工卡、制服，直接当场上班了！
……
而百家超市这边，
超市经理接了总公司电话后，然后回到了超市里面。
然后看到了空荡荡的超市。
“？？？？”
“人呢？”
“服务员跑哪去了？”
懵逼了！
这时候，一个清洁大妈路过，跟他汇报：“经理，他们全去了对面超市入职了。”
超市经理震惊：“啊？？？”
当了解了全部真相之后，超市经理差点一口老血喷出来。
赶紧打电话汇报总公司。
很快，李黄瓜就知道了这条消息。
噗~~~
一口茶喷了出来。
他顿时看清了其中的险恶用心！
“马志超！”
“你好狠！！”
这绝对是釜底抽薪啊！
……
晚上，18:00
亚洲电视台又播报了一条新闻。
新闻主持人：“今天，「新时代超市」、「百家超市」之间的争斗，愈演愈烈了。”
“目前看来，百家超市已经是一败涂地，毫无还手之力。”
“而刚刚，我们从新时代超市收到一条消息：受到新时代超市的3倍高薪1.5万月薪的吸引，百家超市出现了大批员工离职潮，纷纷入职新时代超市。”
“下面请看对这些员工的采访。”
镜头切换，给到了员工身上：
“我是百家超市的一名电器销售员，工资才5000元，听说这边1.5万月薪，所以特意过来面试。”
“面试非常严格，面试官对我们的服务态度要求非常高，不过我很幸运通过了面试，拿到了1.5万月薪的offer。”
“为什么要跳槽？除了高薪之外，自然也是认为百家超市真的不行了，一天100个客人不到，离倒闭不远了。”
“跳槽过来的同事有很多，基本90%都跳槽过来了，可以说对面的百家超市，没几个员工在那里。”
全港市民看完这新闻，更加深刻认识到————