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第432章 事业单位企业化管理(2/2)

住,千万别让我觉得某个人是多余的,不然的话,将会面临被裁员的风险。但是放心,当某人被裁员的话,养老基金公司会赔偿三个月的工资作为补偿的。”

    众人见陈怀庆的笑意,怎么都觉得那么冷呢?

    裁员!

    这种事情在华国能够发生吗?

    即使一些企业,的确发生过裁员的事情,可在单位里面,从来没有过。

    最多就是这个部门要不了这么多人,就调到另外一个部门去。

    陈怀庆:“现在说下任命,孔嘉树任养老基金公司的常务副总经理,全面负责养老基金公司的日常事务,高明、谭洪涛任副总经理。”

    陈怀庆接下来又是念了一番任命,算是将养老基金公司京城总部的各部门全部都给安排上了。

    陈怀庆:“接下来的一周时间里面,你们要全部了解养老基金公司的一切,并且将各部需要的人手,报给人事这边,人事这段时间就赶紧是进行招聘或者从其他地方借调,反正,将人得要给我补助了。”m.166xs.cc

    “另外,京城养老基金公司的筹备抓紧,我要在12月份,看到京城养老基金公司开始进行运营。”

    孔嘉树:“陈总,是否可以从蜀川那边再调些人过来?”

    按照正常的企业发展,那肯定先占据周边市场,然后一片一片的占领,最终完成全国的布局。

    可现在,养老基金公司直接来京城。

    申城养老基金公司那边还没有给消化掉呢!

    还好,蜀川养老基金公司运行了几年时间,已经形成了一套体系。

    所以只要抽调出来人,然后经过培训之后,就能够在各省建立起养老基金公司。

    当然了,先暂时性的在省城,然后往市往县进行发展。.

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