不用太多,只要在一年之内运作五个分公司出来就行了,那就能安置三千人下去,如果算上一些干一段时间还会离开自己去外面找工作的,疏散个五千人不成问题。
如果有两百个刘宪华这种人,那就基本上能完成任务了。
没有这么多也没关系,毕竟公司还可以直营一部份嘛,至于这些分公司最后运作的怎么样,一年后再看,赚钱自然最好,亏损不大的也可以留下再观察一段时间。
那种实在不行的,就只能砍掉了,至于到时候那些下岗职工怎么办,到时候再说吧,要么赔偿一点钱辞退,要么就另外调动一下,怎么样有一年的时间缓解,也比让所有人一下子涌入社会要好。
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