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第182章 重点培养的人选(2/3)

   她终于知道,这个职位为什么可以调动战士来帮忙了。

    当然,对于项杨这么器重她,也让她很惊讶。

    他们的理解没有错,项杨确实在有意培养一个内务大臣的人选。

    在最早期进来的泰拉新人类中,能力比较强的人并不多,只有吴旭夫妇、高鸿展、于斌、张天昊、李厚仁、王燕、洛小雅,这渺渺几人。

    张天昊是个很可惜的人,通过这么久的时间观察,可以确定他跟赵健不同,赵健除了格斗条件外,没什么其他能力。

    而张天昊在个人能力上很强,不管是成为战士,还是管理人员都不错,但他跟赵健一样,犯了很严重的错误,就是上次身为战士,却枉顾城市安危。

    这种错误是不可能会被原谅的。

    如果当初已经来了不少原住民的话,他是妥妥会被其他原住民孤立的。

    不顾城市安危,这是大忌。

    没能力,不在职位上,自然没问题,但身为战士就不同了。

    所以,以后可能会让他做个组长之类的,也就到头了,是不可能得到更大提升的了。

    洛小雅能力很强且全面,但年龄的问题,以后很大概率会离开神龙城,种下自己的城市,这决定了没办法重用她。

    但作为一个像妹妹般的存在,项杨肯定会尽量帮助她的。

    剩下的人肯定是重点培养的人选。

    吴旭夫妇主要的能力在于技术,管理方面就比较普通了,但作为医生,医术才是核心,所以他们注定只能在医疗设施里工作。

    高鸿展和于斌是战士,未来肯定是核心层之一。

    李厚仁和王燕的管理和协调能力都很强,所以现在他们都是大区主管了。

    王燕在城市出行计划安排上更加厉害,也参与过多次,跨部门协调能力很强,自然会向内务大臣方面培养的了。

    ………………

    城内的人事安排结束,接下去,项杨开始做第三件事,研究那个守卫者机器人,也就是从遗迹里那个地下设施内部找到的。

    现在神龙城物资太丰富,工厂也多,工业区很拥挤,所以他们放在了城民住宅区内的一个小广场里。

    升到县级后,住宅区也变得更加规范,每个片区更大,一些在同一层,相邻的片区会通过敞开的回廊之类的连接起来,而不再是单纯的封闭通道了。

    其中还会有小广场,绿化带之类的设计。

    虽然相对于泰拉那种小区里面的绿植、广场来说,这些设施都很迷你,但仍然让城市住宅区看起来不再单纯的只是个冷冰冰的室内钢铁设施。

    上官睿等工程师之前就抽空研究过,但仍然很难搞定。

    因为控制机器人的指令系统有很复杂的语法格式,项杨感觉有点像那种批处理命令。

    因为他以前也学过基本的计算机基础课,泰拉高中都有这门课。

    只是不作为升学考科目,除了对计算机感兴趣,打算以后考这个专业的人外,其他人都没怎么上心,包括项杨。

    不仅书上有简单的介绍,项杨以前也编辑过几个,就是光盘自启动用的批处理文档,所以他也是记忆深刻的。

    但按照高鸿展的说法,是一种类似脚本的高级语言。

    而上官睿他们虽然对电子机械方面很内行,但对编程方面,他们却并没接触过。

    这源于废土世界的科学技术体系问题。

    这边的工程技术人员的培养,并不会像泰拉世界一样,大多通过实践,技术文档,手把手来获得技术能力。

    有点像研究生培养模式。

    他们所待过的城市技术能力,会严重影响到他们的技能。

    也因此,现在工程师数量多了,项杨也经常让上官睿他们互相交流,以增加各自的技能多样性。

    一般第二阶段城市哪里有编程类人才。

    在计算机等设备的使用上,上官睿他们的能力还没有于斌和项杨厉害,更不要说高鸿展这个计算机高材生了。

    城内提供的系统,包括控制室里的那台,也都是有特定功能的,不会像泰拉世界那种计算机,或智能手机一样,什么软件,或APP都可以装。

    能接触到的都很有限。

    这方面的技能,新人类要强的多。

    所以,这个机器人就交给了高鸿展和项杨来处理,主要是高鸿展负责,项杨是自己感兴趣,特别加入的。

    不过,高鸿展处理起来也没那么快。

    因为他的专业是硬件方向,单片机,专业软件的使用等,甚至汇编语言他都会。

    高级编程语言也懂几门,但唯独没学过太高级的那种语言,譬如各种网站用的脚本语言等。

    主要是他成绩太好,注定读博,以后走研究方向,不用担心就业的问题。

    也便没有像大多数人一样,去学大量市场上主流的那种编程语言,通俗点说,就是底层码农必须掌握的技能。

    当
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