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第102章 预料之外的安排(1/2)

    鉴定功能主要依赖的是城市内部的知识储备。

    具体点来说,或者说是一种限定,也就是必须为存放在图书馆里的知识,包括实体书籍和分散的文档,电子文档等。

    而不是个人的知识。

    不过,个人的知识仍然会影响到自己的鉴定能力,但无法扩展到一座城市内所有的人。

    所以,必须将知识输入到图书管理类设施的电脑里,或印刷出来作为书籍或纸质文件存档在里面才可以。

    这个工作很大一部分需要研究类职位的人来做。

    之前也购买了纸张和钢笔的,造纸厂和钢笔厂也算是比较常选择的升级赠送工厂,因此纸张和钢笔的价格都不贵,记录文字很方便。

    至于圆珠笔,是比较稀奇的东西,因为第二阶段的城市升级也没有赠送的工厂。

    制作应该也比钢笔困难的多。

    到了废土世界,一些东西就不会跟正常世界的常规事物相同了。

    这边的管理员更像是书籍整理和设施看管员。

    研究类职位也不归管理员管,他们通常也会在多个设施里工作,因为图书室也归入类似大学的那种设施。

    事实上,图书室管理员,平时也是必须要配合研究类,以及工程师类职位的。

    等到教育类设施解锁,就可以安排过去,所以不会造成职位和管理层级上的困扰。

    阮世杰夫妇的工作安排比较简单。

    武中军方面,就比较特殊了,项杨特意将其单独叫过来。

    “我们神龙城也算新城市,一切都还在发展中,这边不少战士都是新培养出来的,但在战斗体系上面并不全面,一些方面还没有经过训练,亟待培养。”

    项杨说道:“以后你就担任神龙城的训练教官一职,单独向我负责。”

    现在神龙城才村级,战士人数也不多,项杨无意分开几个小队,战士长之类的更是短期内都不会设立的。

    怎么说也得到县级,或郡级。

    这点还是从顾明诚那里学来的,曾经的顾家城就没有设立任何管理者职位,也没有战士长,第一队队长就类似战士长,节制其他队长。

    虽然说麻雀虽小,五脏俱全,但顶级职位等有了相应的规模再设立,只有好处,没有坏处。

    毕竟这也是一个其他人的念想,一个努力的方向。

    所以,项杨特别设立了一个训练教官职位,直接向他负责,就是跟队长平级,或者说互相不干扰。

    因为教官的主要职责不是作战,而是培养其他战士,作战方面更像是兼职。

    这个训练教官就让武中军担任。

    项杨也是深思熟虑过的。

    因为神龙城现有的战士,也该进行一些城内对战训练了,也就是在城市外壁出现破损的时候,防止城外的人攻进来,或攻入其他城市内部。

    一座城市内,一些通道和空间是很大的,但也会有大量狭窄的通道和空间。

    这些地方就是刀剑和枪械一展身手的地方了,长矛和弓箭有时会比较碍手碍脚。

    枪械比较容易训练,更多的是弹药问题,神枪手都是靠弹药堆积出来的,说白了就是资源问题。

    当然枪械弹药价格高昂,可以先放放。

    相对来说,剑术就难了。

    又是城内战最常用的武器,重要性不言而喻。

    白千雪使用的是双刀,还是中长型的特种直刃刀,其实就是短剑,比这边城市常用的刀剑还稍微短些。

    据说这是他们家族传下来的剑术,只有特殊被选拔的战士才可以学习,并非常用剑术。

    而白千雪只接受过战士训练,并没有训练其他人的经验。

    虽然她自己很厉害,不管是野外行动,还是对战,或对废土的了解上,在战士这份工作上,她绝对是超一流的。

    但在教导别人这件事上,她很菜,一点经验都没有,还不如于斌厉害。

    以前的训练,一些站姿,队形之类,还有耐力、力量等训练,也都是于斌带队或安排训练计划,剩下的冷兵器对战等基本项杨自己负责。

    白千雪基本只讲解身为战士需要了解的一些知识,更像是个教师,而不是教官。

    而武中军在训练其他人方面比较拿手,像阮世杰都是他教出来的。

    他基本算是专业教官。

    用的也是这边战士常见的单手剑术,加上在搏击,小队配合上,武中军也是高手。

    所以,他担任教官是最合适的人选了。

    同时也避免了给他的职位过低,带来的其他问题。

    “是,城主放心,我会将那些小子个个训练成为尖兵利器的。”说实话,武中军是有点佩服项杨的。

    他早就做好了担任第二队队长的心理准备,即便他认为那也不是一个很好的安排方式。

    但真的没想到,项杨并没有使用他想到过的任何方法,而是设立了跟队长平级的训练教官,
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