的名下，永远到永远，这就是终生受益。

    当你有一天不愿做了可以转让，当你有一天老了还可以继承。在经理层的业绩由集团考核，每月可以得到不低于5万元的报酬。

    当你最初推广的两个下级，都拿到10万时，你就是黄金经理，每月除了得到不低于5万的报酬，还可以参与集团的分红。再有下级顶上来，你就是钻石董事，可得到集团在他们本地修建的一套别墅。

    那别墅产权归你所有，但只能享用，不能转让买卖。

    听完以后，本地的老总出来请他们吃过饭才放行。这吃饭虽然也是些套路，但给人的感觉是很温馨的，既体现了组织者的人情味，也表明了这些项目试图展示的人性化，可谓用心良苦。

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