在相当长的一段时间里,证明了这样的合作方式有着先进性。摊薄了经营成本,和在一起大的订单又压低了进货价格,,,,,,,,,
即便是现在,各店的经营情况在同业里依然算得上是翘楚。
但是,我们这一套合作方式,在当今的大环境里,还能维持多长时间竞争力!?
我们的经营理念显然落伍了,被自然淘汰只是个早晚的问题。
。。。。。。。。
萧总,您就说说您具体要做什么。我们大伙都听您的。秋果果越听越烦心,萧总说的有些听了心生悚然,有些又听不明白。张嘴打断了萧总,眼睛在与会店长脸上打着转;大家还是以前随着萧总开店的老样子,萧总拿主意,我们大伙跟着干。
对,萧总您就说要我们干什么就行了。
。。。。。。。呵呵!我这上班十多年守着车床在六平米大的地方打转的,您讲什么市场大环境呀!经营理念,我也搞不明白。你就说是要出钱还是出力,反正我就认跟着萧总干有钱赚。。。。
萧鸿轩皱着眉,看着有了带头的,抢着站起来表态的店长们。
涩笑着,揉着鼻子。
理想很丰满,现实很骨感!搭建了多年的骨架就是这样一批文化素质的干将。
感慨感慨就算了,工作还是要做,不然未来的麻烦会很大。
这些人跟着自己从无到有,一旦再全部失去了如今拥有的财富地位,,,,,,,,,,,想想都恐怖。
大家不是一直都觉得我这是办了个地下黑公司吗!就算是你们几位,也觉着很没面子。
我想!故意拉长了音,两个字拖了十多秒钟。
注册间新公司。笑着看着胃口吊的高高的大家,萧鸿轩陡然语速飞快说出了答案。
原则上,新公司的股权结构依然会是我和大家合作时的模式。
这间新公司,一来整合现有的店铺。
我会尊重大家的意愿,保持现状是不可能了,一部分店铺的店长要是不认可新公司,我可以让出自己的股份,把整个店铺转让给店长。
剩下现有在经营的店铺,会搭建管理平台,作为公司业务的一部分保留下来。
二来,新公司将会着眼未来,主动介入新的项目,整合后,从原来的业务调出的人力和财力会集中到开发新业务上面。
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