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    居小妹对安居房屋中介公司不陌生，不光是对人员不陌生，公司的规章制度，业务，财务状况，，，，，等等，都有所了解。

    既有因为安居公司有着浓厚的大哥他们哥仨的公司特色的原因，还有二哥事先做的介绍。

    安居公司的管理层对居小妹也不陌生，也对从小就喜欢跟着小黑子在公司里面玩的居小妹抱着很大期望。

    居汉典管理这间公司失败的原因其实很简单。

    迟钝！

    萧鸿轩和纳兰为安居房屋中介公司设计了一整套快捷高效的办公体系，当所有的信息从基层传递到终端，公司掌控者总经理，居汉典就要把整体速度拖慢下来。

    习惯了被人照顾，被人牵引的居汉典独自做不出决定。

    向萧鸿轩请示，召集人员开会协商。应该一分钟决断的，常常拖沓一个星期以上。

    安居房屋中介公司就像是一台火花塞时灵时不灵的汽车，换上了居小妹这个崭新稳定的火花塞，立刻就动力彭拜奔行起来。

    居小妹更有个本分的二哥难以企及的优点，不安于现状。

    安居房屋中介公司是纳兰和萧鸿轩三四年前通过大量的调研，规划出的公司，在居汉典手里，一成不变维持了两年多时间，期间，纳兰小黑子各自原因脱离了公司管理，萧鸿轩一人干三个人的工作，也顾不上深入的了解市场变化，修正公司规划。

    今天即便没有曹大饼来骚扰，居小妹也要找萧三哥谈谈自己当了二十天总经理后对公司的新想法。

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