在公司搞人才储备，然后派人专门的进行培训，培训出来，利用各种资源推出去，不单单是自己拍，也可以把他们送跟别的剧组拍。
让他们出名，以后公司也就跟着出名，然后大家赚钱。
这是一个良心的循环，同时也是一个双赢的局面。
关键是要想培养一个好的艺人，然后迅速的窜红，除了要实力，还需要运气。
主要是要有一部火的电影或者电视剧出现，一般一部火电影或者火电视剧，都会让一批演员火起来。
相反，如果拍出去的东西很平淡，没有什么水花，演员自然也没什么水花，大家甚至都记不住。
这就是这个行业最真实的状态，也是最残酷的地方。
郭航哥也都一样，头部的人家数不完的钱，中间位置的一般般，处在下面的，不但没钱数，估计还没饭吃。
一副惨兮兮的样子，但他们也是最勤奋，最想要改变命运的一个群体。
他们之中也有很多杰出的，优秀的或者说尖端的。
他们最终凭借自己的努力，加上一点点运气，脱颖而出，成为未来这个行业的顶流。
这些都不是不可能，但却是很稀缺，100个出不了一个。
比例相当的大，而且要出名也是相当的难。